日前，东至县投资3万多元为社区劳动保障工作者充电，以提升社区劳动保障工作人员掌握政策法规水平和工作能力。
    东至县现有11个社区，其中尧渡镇7个、东流镇3个、大渡口镇1个。尧渡、东流、大渡口三镇有劳动保障工作人员32人。5年来，该县社区劳动保障工作者承担着辖区内就业再就业、公共就业服务、社会各类保险、退休人员社会化管理、政策宣传、信息发布等各项工作，维护了一方稳定，促进了社会和谐和经济平稳发展。然而，该县社区劳动保障工作人员由于一人一岗，工作任务十分繁重，因此，学习时间少，对劳动保障政策、法律法规和操作程序缺乏系统性学习，掌握的程度参差不齐。新的《劳动合同法》和《就业促进法》等法律法规出台后，为满足广大劳动保障工作人员的学习愿望，该县劳动保障部门举办了为期5天的社区劳动保障工作者能力提升培训班。通过学习培训，学员们对《就业促进法》、《劳动合同法》等法律法规有了较深的理解，对劳动保障工作者的工作方法、工作技巧、操作规程、工作范围和性质有了系统的掌握，更加坚定了从事劳动保障工作的信心和决心。

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