第82期

东至县人民政府办公室

http//www.ahdongzhi.gov.cn  　　　二○○八年六月二十六日 

东至县五项措施强化就业服务 

    一是强化就业再就业政策宣传，通过设置咨询台和开展“送政策上门”服务活动，累计发放宣传资料10000余份，并利用新闻媒体和网络，开通政策咨询热线，及时为群众解疑释惑。
    二是健全公共服务体系。建立领取《再就业优惠证》人员实现再就业等六个数据库，设置下岗失业人员等六本台帐，并依托基层劳动保障平台，对每个下岗失业人员做到了家庭状况清、收入情况清、就业愿望清、技能水平清、安置去向清。
    三是多渠道开发就业岗位。一方面通过税收减免和保险补贴的方式鼓励和引导个体私营等非公有制经济增加就业容量，另一方面积极开发机关事业单位后勤保障等公益性岗位，安置“4050”人员，同时通过政策引导鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性等多种形式实现再就业。
    四是建立正向激励机制。促进就业。通过政府目标考核责任机制、以奖代补等正向激励机制、联席会议机制和城乡特困群体托底帮扶机制的建立，确保统筹城乡就业工作稳步推进。
    五是举办招聘会，先后举办了以“进城务工，帮您解难”为主题的春季大型招聘会和以“为民营企业招聘用人服务、为大中专毕业生就业搭桥”为主题的民营企业招聘周活动，两场招聘会共提供就业岗位3256个，共组织录用223人，其中下岗失业人员103人，“4050”人员65人。

                                                           （万晓乐）