产业引才。紧扣新材料、绿色食品等主导产业紧缺人才需求，开展“智汇尧乡”招才引智高校行活动，组织园区企业赴省内外高校开展专场招聘，常态化举办夜市招聘、线上云聘，推行岗位清单化推送，强化政企校三方对接，引进产业急需技术类人才，缓解重点企业用工缺口。今年累计开展各类招才活动70余场，引进大专及以上产业人才1932人。
平台育才。依托经开区企业载体，建强技能大师工作室、企业实训基地，推广名师带徒、订单式培养模式，落实企业职工教育培训补贴，围绕产业链开展岗位技能提升培训，推动产教深度融合。今年以来，全县建成各级技能大师工作室31家，开展各类职业技能培训2188人次，新增技能人才904名。
服务暖才。梳理落实生活补贴、就业见习、创业担保贷款等惠才政策，精简申报流程，推行政策直达快享，聚焦住房、就业等需求，提供一站式人才综合服务，营造留才、安才良好环境。今年已发放高校毕业生一次性求职补贴 9.9万元、生活补贴247.93万元，服务创业扶持117人次，人才政策兑现率达100%。
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