为拓宽就业帮扶渠道，促进就业困难人员稳定就业，根据省人社厅、省财政厅《关于印发〈安徽省公益性岗位开发管理办法〉的通知》（皖人社秘﹝2024﹞286号）文件精神，现面向全县公开征集2025年公益性岗位，用于安置就业困难人员就业。现将有关事项通知如下：

一、公益性岗位征集范围

全年计划开发公益性岗位525个，具体岗位包括：

1.非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位，具体包括街道（乡镇）、社区（行政村）的劳动就业、社会保障、医疗卫生、社会救助、社区矫正、群团工作、残疾人服务等基层岗位；一般不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。

2.城乡辅助性社会管理和公共服务岗位，具体包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共环境卫生等岗位。

3.社会组织、民办非企业单位等工勤服务辅助性岗位，具体包括保洁、保绿、保安等岗位。

4.劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构等托底性安置岗位。

5.经设区的市级以上人民政府确定可纳入公益性岗位范围的其他岗位。

二、公益性岗位安置对象

公益性岗位安置对象为就业困难人员。就业困难人员指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未就业的人员。在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业要求且登记失业的下列人员，可申请认定为就业困难人员：

1.零就业家庭成员：城镇居民家庭中法定劳动年龄内的成员均处于失业状况、且登记失业3个月以上就业确有困难的人员。

2.大龄就业困难人员：距退休年龄不足5年、且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

3.长期失业人员：登记失业12个月以上就业确有困难的人员。

4.享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员：正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上的家庭，且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

5.享受最低生活保障或边缘家庭的失地失林人员：正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上的承包土地（林地）被征用家庭，土地（林地）被征用后人均不足0.3亩且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

6.残疾人：持有《中华人民共和国残疾人证》且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

7.享受最低生活保障或边缘家庭的高校毕业生：正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上家庭的高校毕业生，且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

8.省人民政府确定的其他就业困难人员。

符合以上条件的人员，需持有《就业创业登记证》，并被县人力资源和社会保障部门认定为就业困难人员。具体就业困难人员认定的条件，随当年度省、市人民政府出台的相关政策适时调整。

三、公益性岗位申报程序

1.有公益性岗位需求的单位于2025年6月30日前，通过省阳光就业网上服务大厅（http://ygjy.ah.gov.cn/）进行网上岗位申报，纸质资料递交到县人社局。提供资料如下：《公益性岗位申报表》（附件1）；单位组织机构代码证、工商营业执照（法人证书）等证明材料原件及复印件；法定代表人身份证原件及复印件；劳务派遣企业须提供《劳务派遣经营许可证》原件及复印件。

2.县人社部门负责对用人单位的申请材料进行审核，根据因需定岗、科学开发的原则，合理核定申请单位岗位的种类、数量和规模，向社会公开发布公益性岗位信息。

四、有关要求及优惠政策

1.用人单位应依法按月足额支付公益性岗位人员不低于我县最低工资标准的工资（非全日制公益性岗位按小时最低工资标准计算），安排其加班的，应依法支付其加班工资，并依法缴纳社会保险费。

2.用人单位招用就业困难人员的，可按季度申请社会保险补贴和岗位补贴。公益性岗位补贴和社会保险补贴期限不超过3年，距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。对补贴期满后通过开展职业指导、推荐3次以上就业岗位仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭中的就业困难成员、重度残疾人等，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算，并报送省人力资源社会保障厅、省财政厅备案，累计安置次数不超过2次。

社会保险补贴按照用人单位为公益性岗位人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费等给予补贴，不包括公益性岗位人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。

岗位补贴分为个人岗位补贴和用人单位岗位补贴，个人岗位补贴为我县最低工资标准的50%，按季度直接拨付至个人账户；用人单位岗位补贴每人每月300元。

3.用人单位于每季度第一个月中旬向县人社部门申报上一季度的公益性岗位社保补贴和岗位补贴。申报补贴需提供以下材料：《公益性岗位社保补贴和岗位补贴申报表》（附件3）、公益性岗位人员工资明细单（盖单位财务章）、社会保险缴费记录、公益性岗位聘用人员考勤等材料。社保补贴和单位岗位补贴拨付至单位账户，个人岗位补贴由用人单位代为申报，直接发放至个人账户。

东至县人力资源和社会保障局

2025年1月22日

附件： 1.公益性岗位申报表

          2.公益性岗位就业意向申请表

          3.公益性岗位社保补贴和岗位补贴申报表