第6期 |人社政策进万家，便企利民你我他。

近日，东至县人社局推出“人社政策包”栏目，重点围绕人民群众关心关注的就业创业、职业技能培训等政策，加强宣传解读，打通人社政策促发展、惠民生的“最后一公里”。

敬请关注！

                                              

 

就业脱贫政策

一、贫困劳动者县外转移就业支持政策有哪些？

答：对通过转移到户籍所在县以外地区就业的贫困劳动者，给予贫困劳动者交通补贴和一次性求职创业补贴。

二、扶贫公益性岗位政策有哪些？

答：对在公益岗位就业并办理人身意外伤害保险的贫困劳动者，给予贫困劳动者岗位补贴、岗位开发单位或实体就业奖励和人身意外伤害保险补贴，鼓励有条件的贫困村利用村集体收益提高补贴标准。

三、对居家就业贫困家庭补助政策有哪些？

答：对居家就业的贫困家庭，由就业补助资金给予就业补助。对组织贫困劳动者居家就业的单位或实体，由就业补助资金给予就业奖励。

四、对各类就业载体吸纳贫困劳动者务工就业支持政策有哪些？

答：对企业与贫困劳动者签订1年以上劳动合同且缴纳社会保险费的，给予企业公益性岗位补贴、社会保险补贴和贫困劳动者公益性岗位补贴。对各类经营主体与贫困劳动者签订6个月以上的劳务协议并办理人身意外伤害保险的，给予经营主体就业奖励、贫困劳动者岗位补贴。对认定为就业扶贫基地的且吸纳贫困劳动者就业数量多、成效好的就业扶贫基地，再给予一次性资金奖补。

五、对就业扶贫车间有哪些补贴政策？

答：被认定为就业扶贫车间的，根据吸纳稳定就业6个月以上贫困劳动者人数，按每人每年3000元的标准给予就业扶贫车间补助。对在就业扶贫车间稳定就业的贫困劳动者给予每人每月400元就业补贴。

六、贫困劳动者参加就业技能培训和创业培训可享受哪些补贴？

答：贫困劳动者免费参加所在地组织的就业技能培训（含农村实用技术培训）和创业培训，给予伙食、住宿和交通补助。伙食补助标准为30元/人•天，住宿补助标准为50元/人•天，交通补助标准为20元/人•天。伙食补助采取补给培训机构与直补个人相结合办法，住宿补助补给培训机构，交通补助直补个人。

由当地人力资源和社会保障部门安排贫困劳动者外出（所在乡镇以外）参加培训的，其培训期间的食宿由培训机构统一免费安排，按实际培训天数将伙食、住宿补助补给培训机构，并给予参加培训人员往返交通补助；在本乡镇范围内参加培训的，按实际培训天数将伙食、交通补助直补参加培训人员。

对培训机构实施免费培训发生的成本费用给予补助，其中：培训工种在就业技能培训工种目录范围内的，按规定标准补助；在目录范围之外的，可结合实际，围绕当地农业资源、特色产业等开发相应工种，按培训时间、成本等合理确定补助标准。

 

                                              

 

温馨提示

 

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