第7期 |人社政策进万家，便企利民你我他。

近日，东至县人社局推出“人社政策包”栏目，重点围绕人民群众关心关注的就业创业、职业技能培训等政策，加强宣传解读，打通人社政策促发展、惠民生的“最后一公里”。

敬请关注！

                                              

 

普通劳动者参加技能培训政策

 

一、哪些重点群体就业前可以享受免费培训政策？

答：贫困劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生（以下称“两后生”）、农村转移就业劳动者（含新生代农民工、退捕渔民）、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人）等群体可免费参加就业前技能培训。还可享受评价补贴。“免费培训”是指政府对基本培训服务的供给所发生的培训费用予以免除，具体按《职业培训目录》规定的培训时长和补贴标准开展。

二、退役士兵参加就业前技能培训，除免费培训外，还有哪些特殊政策？

答：对退役士兵技能培训，按人均2400元标准从就业补助资金中给予支持。(具体培训工作由退役军人事务局开展)

三、城乡就业困难人员就业前参加培训，除免费培训外，还有哪些政策？

答：就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”参加培训期间，按每人每天50元标准给予生活费补贴。

四、高校毕业生就业前参加培训有哪些补贴政策？

答：高校毕业生在就业前可参加政府组织的短、长期补贴性职业培训。

1.参加职业院校、技工院校、民办培训机构举办的就业技能培训。

2.高校毕业生强技计划3-6个月专项培训。这是面向毕业当年及离校2年内的未就业高校毕业生的专项技能培训项目。主要是通过鼓励支持技师学院、高级技工学校依托优势专业，组织3—6个月的补贴性职业技能培训，帮助高校毕业生实现技能就业。高校毕业生本人承担不超过培训费的20%，其余部分政府予以补贴。

五、建档立卡贫困户子女接受技工教育有什么补贴政策？

答：对子女接受技工教育的建档立卡贫困户家庭，按每生每年3000元标准给予补助；对招收建档立卡贫困户家庭学生并开展新技工系统培养的技工院校，按每生每年5000元标准给予培养经费补助。

 

                                              

 

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