索引号: | 113418217467961486/202110-00115 | 组配分类: | 义务教育均衡发展督导评估 |
发布机构: | 东至县教育体育局 | 主题分类: | 科技、教育 / 公民 / 其他 |
名称: | 2021年东至县县域义务教育基本均衡发展督导检查结果 | 文号: | 无 |
成文日期: | 2021-10-09 | 发布日期: | 2021-10-11 |
生效日期: | 废止日期: |
一、县域内基本均衡的现状及实现历程
我县2013年启动县域内义务教育基本均衡发展创建工作,2015年接受市、省级评估验收,同年底接受义务教育均衡发展国家认定并顺利通过,实现了县域内义务教育基本均衡发展,2017年再次通过义务教育均衡发展国家督导复查。目前义务教育阶段办学基本标准达标,小学、初中校际间均衡状况综合差异系数历年均符合要求。
二、推进基本均衡的主要做法和经验
一是实现办学条件基本均衡。结合我县经济社会发展实际,充分考虑城镇化建设和学龄人口变化等因素,大力实施校舍维修改造、“全面改薄”、基本公共教育服务保障、教师周转房建设等工程,努力缩小城乡办学水平差距。争取中央、省专项资金,实施校舍维修改造工程,安排设备购置类项目资金,为农村薄弱学校添置设备设施,实施义务教育标准化建设和边远艰苦地区农村学校周转宿舍建设,实施“十三五”基本公共教育服务保障工程和“全面改薄”计划全部完成。
二是保障接受义务教育机会均衡。大力推进教育精准扶贫,全面落实贫困学生资助政策,确保该资助的学生一个不少,为进城务工人员随迁子女开通“绿色通道”,依法保障其在居住地就近、免试入学,随迁人员小学、初中入学率达100%,小学巩固率100%、初中巩固率达99%以上。创新关爱和教育机制,推进2000名女教职工结对帮扶困难留守儿童。改善特教学校办学条件,优化设施设备,在办学形式上,实现特教学校、随班就读、送教上门等多种形式的有机结合; 在教育方式上,实现由单纯的学校教育向社区和社会的延伸。目前,全县6-15周岁适龄残疾儿童通过在特教学校就读、送教上门、随班就读入学率达100%。
(三)推动义务教育师资队伍均衡。坚持新招聘教师任教服务期制度、城乡教师挂职支教与学习制度、优秀教师巡回教学制度和城乡学校结对帮扶“四项制度”。加大教师补充力度,缓解薄弱学校学科教师不足,提高教师专业素养,组织教师参加各级各类培训,参训率达98%,开展城乡学校结对帮扶,安排县城区教师志愿支教薄弱学校,健全选人用人机制,建立教育系统后备干部库,解决干部“能上能下”、青黄不接等问题。
(四)促进义务教育优质均衡。几年来,我县投入资金1.85亿元,推进义务教育阶段胜利、张溪、泥溪三个教育园区建设,建筑总面积7.1989万平方米。投资 5900万元、占地面积53亩、建筑面积20980平方米的城南小学,已投入使用,县城区敬慈小学正在规划施工中。为缓解县城区义务教育压力,按照“疏解老城区,带动一体化”的思路,2016年开始启动东至舜城新区教育园区建设,计划投资5.4亿元,新建高规格的1所职教中心、1所示范性寄宿制高中和1所九年一贯制学校,目前正在按计划施工建设中,明年秋季开始逐步投入使用。
(五)提高教育管理水平均衡。全面实行义务教育学校阳关招生、阳关分班,提高人民群众对教育的满意度。逐步缓解大班额问题,出台《东至县控制和消除大班额专项工作方案》,用好存量、扩大增量,学校班额基本达到标准要求。坚持实施学校目标管理年度考核,实行局领导班子成员联系学校制度,制定进一步加强东至县督学责任区建设实施意见,全县重新设立7个督学责任区,聘任23名专兼职责任督学。加强教学过程管理,聘请一线教师作为学科兼职教研员,提高教学点针对性,改革小学教学质量监测评价方式,推动课程落实,深化素质教育。
三、目前存在的问题与不足
一是教育经费保障水平仍然偏低。近年来,教育投入不断增加,但还不能满足教育事业快速发展的资金需求。农村偏远地区一些规模小的学校运转困难,教育信息化水平偏低;寄宿制学校生活配套设施不完善;城区学校教育资源不足,大班额问题存在。
二是义务教育均衡水平不高。一方面农村教育“萎缩”,农村学校生源严重不足,导致办学经费紧张,部分教育资源闲置,配套用房及基本生活设施条件有待改善,办学条件还不能满足教育发展的要求。另一方面城区教育急剧“膨胀”,城区学校建设滞后于城镇化发展,学校场地狭小,学生多、班额大,学位不足,造成了新的学生入学难。
三是教师队伍建设任重而道远。中小学结构性缺编,音体美等学科教师不足,开齐开足课程难度大,一些农村中小学至今还聘请代课教师实施课堂教学;教师生活环境艰苦,个人发展机会少,难以留得住好教师、招得进优秀毕业生,影响了教师队伍的稳定性与工作积极性。
四、推进义务教育优质均衡发展的主要考虑及进展
现在义务教育开始了新的历史起点,正在向优质均衡挺进,我县将抓住教育这难得的发展机遇和挑战,切实解决好制约教育发展、影响教育改革的问题。
进一步把尊师重教落到实处。切实负起发展教育的责任,为教育优先发展提供坚实保障。完善“分级办学、分级管理、分级负责”的办学体制,做到层层有责、层层负责,真正体现“人民教育政府办”。出台一些具体政策措施,改善教育教学环境,提高教师福利待遇,吸引优秀人才从事教育事业。
进一步做好学校的资源配置。健全公共财政体制下教育投入的稳定增长机制,优化财政支出结构,加大对农村教育转移支付的力度,不断提高义务教育保障水平,优化农村薄弱学校办学条件。
进一步加大政府保障程度。坚持统筹城乡发展,合理调整学校布局结构,最大限度提高现有资源的利用率。在确保方便入学、就近入学的前提下,按照“新增教育资源相对集中,初中向乡镇政府所在地集中,小学向自身条件好教学质量高的完小集中”的原则,优化调整中小学布局。
进一步提高教育质量。加强教师培训,经费上予以充足保障。实现学校管理与教学信息化,让所有教师能熟练运用信息化手段组织教学,教学设施设备利用率达到较高水平。切实提高全县义务教育巩固率和残疾儿童少年入学率。强化学校思想政治工作和德育教育,加强校园文化建设水平,开齐开足课程,规范教育教学秩序,有效开展综合实践活动,有效减轻学生过重课业负担和校外培训负担。
目前,我县已经制定优质均衡发展规划和实施方案,对县域内义务教育学校按照优质均衡发展指标体系进行了全面摸底,对照优质均衡发展的资源配置、政府保障程度、教育质量评估项目补缺补差,不断提高教育的社会认可度,未有六个一票否决,力争按时间按标准实现优质均衡发展。
2021年10月9日
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