东至县教研室强化作风能力建设

9月13日，东至县教研室召开机关作风能力双提升推进会。局机关班子分管领导、教研室全体人员参加。

会议重温《东至县干部作风能力大提升行动方案》《东至县县直机关效能问责办法实施细则》，对前期作风能力建设工作开展进行了总结，对下步工作作了部署。

会议强调，开展干部作风能力大提升行动，是落实省委“一改两为”要求，着眼打造适应现代化“三美东至”建设需要的高素质党员干部队伍部署开展的一项重要工作。教研工作人员要深刻领会县委的战略考量，聚焦重点任务，针对教育系统能力建设具体任务，压实责任，细化举措、完善机制，有序推动能力建设各项工作扎实开展。

会议要求，各学科教研员精神再振奋一些，作风再扎实一点、业务再提升一些，要提高站位、锚定目标，正视“双减”工作新挑战，扎实开展各项教研活动，提高教师培训质量，不断激发广大教师教研内驱力；要认真学习，自我提升，加强命题研究，坚持正确导向，有效提升全县教育教学质量。

会议还就后期教坛新星遴选、“三个评价”试点等工作进行了部署。