【工作推进】青山乡扎实开展就业促进工作

今年以来，青山乡以稳定就业、促进就业为工作重点，有效落实各项就业政策，加强就业困难人员就业援助，为稳定和促进全乡就业形势发挥了积极作用。

加强就业指导，建立帮扶清单。充分发挥基层乡村振兴工作站、驻村干部、劳动保障协管员作用，准确掌握农村就业困难人员数，提高就业援助的精准度。建立完善就业困难人员、残疾登记失业人员、脱贫人口等重点就业帮扶对象台账，建立需求清单、帮扶清单。结合“我为群众办实事，关爱农民工服务”活动，进一步了解掌握重点服务对象的基本信息和就业信息，做到基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清，为精准帮扶提供支撑。

开展走访慰问，关怀传递真情。充分利用春节、清明、五一、端午等重要节日外出务工人员返乡的有利契机，组织联系村干部、村两委成员、各级帮扶责任人深入基层，普遍开展走访慰问。重点了解困难群众生活和就业情况，对其中有就业需求的，现场开展送政策、送服务、送岗位活动，及时帮助解决实际困难，切实把党和政府对困难群众的关心落到实处、温暖送到心里。

拓展就业岗位，拓宽就业渠道。走访联系辖区各类用人单位，广泛收集各类岗位信息。动员经营业绩好、社会责任感强的企业开发对技能、学历、年龄等不作特别要求的岗位，让困难群众就地就近择业、就业。开发一批乡村公益性岗位，对难以通过市场渠道实现就业的就业困难群众予以托底安置。目前，青山乡开发公益性岗位64个，其中光伏公益性岗位40个，人社部门续签24个，均正常上岗。

强化政策宣传，实施精准服务。持续开展就业援助政策宣传、咨询活动，帮助困难群众及用人单位知晓政策、享受政策。针对困难群众特点和不同需求，精准施策。对就业意愿不足的，重点开展政策宣讲和职业指导，帮助提振就业信心；对有培训需求的，提供职业技能培训信息，推荐培训项目；对有就业条件的，对照需求清单、帮扶清单，积极提供就业岗位。落实各项就业援助政策，鼓励困难群众灵活就业、自主创业，鼓励用人单位更多吸纳困难群众就业。