木塔乡：多举措加强护林员队伍建设

一是严格选聘政策。坚持“精准自愿、公正公开、稳定持续、统一管理”的原则，严格按照公告、申报、考察、公示、聘用的程序，同时结合公益性岗位，全乡续聘新聘遵纪守法、服从指挥、吃苦耐劳且熟悉当地林情、地形地貌的护林员142名，建强全乡巡山护林队伍。

二是加强业务培训。各村至少开展3次以上有针对性的业务知识培训，重点明确护林员工作职责，学习林业政策法规、森林防火、野生动植物保护等知识，提升护林员制止乱砍滥伐、滥占林地、偷猎乱捕野生动物等违法违规行为的能力，加强监测松材线虫病等常见林业有害生物的力度，切实当好绿水青山的守护者。

三是完善监督机制。签订管护协议，确定管护区域和职责，切实增强巡山护林的责任意识，严格落实巡护报告制度和工作绩效考核制度，加强履职的监督检查，今年以来，护林员及时制止火源上山307人次，全乡未发生森林火灾，及时报告松材线虫病发病点260余个，查缴各类老虎夹468只，森林生态持续向好。（撰稿汪有民，审核王国才）