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发布机构: 县水利局 主题分类: 河(湖)长制工作
名称: 东至:奋力开创河湖长制3.0版 文号:
成文日期: 发布日期: 2023-04-17
生效日期: 废止日期:

东至:奋力开创河湖长制3.0版

阅读次数: 来源:县水利局 发布时间:2023-04-17 09:13
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近日,池州市河长制办公室通报了2022年度全市河湖长制工作考核结果,东至县考核等次为优秀,得分99.5分,在7个县区政府、管委会中排名首位。2023年东至县将进一步强化河湖长制,高位推动、多措并举,纵深推进河湖长制有力有效,奋力开创河湖长制3.0版。

人技联动,开展河湖“清四乱”。以问题为导向,持续开展河湖“清四乱”。今年以来,县河长办组织开展明查暗访,建立碍洪及河湖“四乱”问题清单35个,已完成整改32个。同时利用东至高分辨率对地观测系统,遥感排查河湖管理范围内图斑186个,目前已完成县级初步核查,下一步将对疑似图斑开展现场核查,清存量遏增量,坚决杜绝新的“四乱”问题发生。

部门联动,合力治理水环境。坚持“一张清单抓整改”,充分利用河湖长制平台,县水利局同县生态环保分局就水污染问题,加强部门协作、科室联动,做到信息共享、宣传同步,开展合力整治、联手督办;同县城市管理行政执法局就河道白色垃圾开展联合整治,改善提升河道及河沟等小微水体水环境,筑牢河湖管护“最后一公里”短板。下步将加强“一支队伍管执法”,融合林长、河湖长、田长、路长职责,将职权下放至乡镇,推动河湖问题早发现、早处理、早解决。

“奖惩”联动,发挥考核指挥棒作用。2022年对全县15个乡镇、105名乡级河湖长和19个县级河长会议成员单位落实河湖长制工作进行了考核,充分发挥河湖长制考核指挥棒作用。2023年坚持问责、曝光、奖励相结合,每季度对人居环境整治、突出生态环境问题整改工作进行排名,排名情况直接纳入各单位综合目标考核,进一步发挥考核指挥棒、风向标、助推器作用,推动河湖水环境水生态持续向好。(撰稿:胡小亭,审核:徐平)

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