【面向高校毕业生公共就业服务活动】“就业红娘”搭“鹊桥” “身临企境”来“相亲”

“这么多学生等着找‘婆家’呢，我们娘家人肯定要来把把关！”近日，在东至县人社局的邀请下，池州学院材料与环境工程学院党委书记程海峰一行前往东至经开区开展访企拓岗对接活动。

对接活动前期，东至县委人才办、东至县人社局、东至经开区管委会带队多家优质企业在池州学院化学与材料工程学院开展了“招才引智高校行”活动。在对学生进行了全面且细致的调研后，“就业红娘”向池州学院化学与材料工程学院的高层领导发出了诚挚邀请。

程海峰一行带队池州学院2024届毕业生代表15人先后走访调研了安徽东至广信农化有限公司、池州天赐高新材料有限公司、安徽恒光聚氨酯材料有限公司、安徽华尔泰化工股份有限公司，东至县委人才办、东至县人社局、东至经开区管委会一行全程陪同。程海峰一行详细了解了东至县的薪酬待遇和工作环境，并与企业负责人深入交流，了解企业经营状况、产品研发进展、岗位需求及职工培养激励机制等情况。同时，学生代表们身临其境地体验了企业的职工食堂、宿舍和活动中心。

“我们学院的专业很受东至企业的欢迎。以我自己为例，池州天赐高新材料有限公司给的薪酬待遇就十分丰厚，晋升机制也很完善，而且领导们都亦师亦友，帮助我安稳度过了职业生涯初期。我热诚地期待学弟学妹们选择在东至就业。”22届应用化学专业就职于天赐高新材料的池州学院学生袁志鹏兴奋地向学生代表们讲述着自己的感受。

为进一步促进校企合作，在安徽华尔泰化工股份有限公司会议室，校企地三方进行了座谈交流。

会上，东至县委组织部副部长、县委编办主任郑长和向池州学院一行表达了热烈欢迎，并详细介绍了东至县地理优势、发展前景、政策支持等基本情况。他表示东至县政府部门会担当好“就业红娘”的角色，致力于在高校与企业之间搭建起一座畅通的桥梁。

程海峰书记对东至县企业的发展前景充满信心，并对本次交流活动表示高度认可。“促进学生就业就如同“选妻嫁女”一样艰难，要在茫茫人海中帮助学生找到心仪的岗位实属不易，我们作为‘娘家人’迫切希望能多多与你们交流，帮助学生‘相看’到合适的企业。”

校企地三方在人才培养、定向输送、技术支持等领域达成了共识，并相互交换了联系方式，以便后续合作事宜的顺利推进。

在人岗匹配的过程中，高校学子掌握丰富知识和专业技能，却难以找到合适的企业岗位；许多企业求贤若渴，却缺乏有效引入途径。针对此困境，“就业红娘”应运而生。东至县政府部门为校企搭“鹊桥”促“相亲”，实现了学生与岗位的精准匹配。

求职就业的供需双方从“相识”到“相知”是一个漫长复杂的过程，合不合“眼缘”，“红娘”的作用至关重要。接下来，东至县将为县域企业与各大高校搭建起一座座“鹊桥”，精心策划和组织各类招聘对接活动，通过线上线下相结合的方式，为企业发展铺设出一条康庄大道。