县人社局阶段性降低社会保险费率执行情况及落实情况

县人社局认真贯彻落实省社保降率政策，基本养老、工伤、生育、失业保险自2015年以来，共降费率3.12%。1-11月份，全县累计为企减负978万元。目前，综合考虑生育保险以支定收和风险点，自今年5月1日起其费率由0.5%恢复至0.8%，我县目前社保总费率由原来的41.21%（养老保险28%、医保8.5%、工伤0.91%、生育0.8%、失业3%）降至37.89%（养老保险27%、医保8.5%、工伤0.59%、生育0.8%、失业1%）。一是阶段性降低企业职工基本养老保险费率。基本养老保险自2016年5月1日起，单位缴费费率暂由原来20%下调至19%，降率1%，降幅5%。今年1-11月份全县为企减负321万元。二是阶段性降低失业保险费率。失业保险费率暂由3%降至1%（分三次，首次自2015年3月1日起，费率由3%降至2%；2016年5月1日起再由2%降至1.5%；2017年1月1日由1.5%降至1%），降率2%，降幅67%。今年1-11月份全县为企减负316万元，实现省政府文件要求的阶段性降低失业保险总费率至1%的目标。三是阶段性降低工伤保险费率并实行费率浮动机制。工伤保险自2015年10月1日起调整费率后，平均费率暂由0.91%降至0.59%左右，降率0.32%，降幅35%。今年1-11月份全县为企减负295万元。四是阶段性降低生育保险费率。生育保险费率自2015年10月1日至2017年4月30日期间由0.8%降至0.5%，降率0.3%，降幅38%。今年1-4月份为企减负46万元。