关于做好2020-2021学年度中小学幼儿园教师全员培训工作的通知

各中小学、幼儿园：

根据《池州市教育和体育局关于做好2020-2021年中小学幼儿园教师全员培训的通知》（池师训[2020]6号）文件精神，现就做好2020-2021学年度全县中小学幼儿园教师全员培训工作有关事项通知如下：

一、培训目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《中小学教师专业标准（试行）》为依据，围绕立德树人根本任务，以促进我市中小学幼儿园教师专业发展为主线，立足本地，着眼未来，强化重德养德和持续专业发展，切实提高中小学幼儿园教师的理论修养、思想政治素质和教育教学（保育教育）能力，促进教育公平，提高教育质量。

二、培训对象

全县中小学幼儿园在职教师，已选派参加本年度“国培计划”和“省培计划”培训教师且培训成绩合格可免于参加本年度全员培训。

三、培训实施

全员培训按照学年度组织，实施周期性递进式的培训，促进教师持续专业发展。具体实施安排：

（一）项目启动。2020年12月份开始启动。基于区域教育综合改革、年度发展中心任务和教师发展需求，分学段、分学科开展培训调研活动，找准全员培训需求，确定学年度全员培训主题，研制区域学年度教师全员培训计划。

（二）组织实施。2021年1月至2021年6月份实施。本次培训采用线上学习与线下学习相结合、必修内容和选修内容相结合、规定任务和个人自学相结合形式组织实施。培训内容分网络课程和教师岗位实践两个部分。

四、培训内容

（一）师德教育与法治教育。师德教育每年度培训内容，由教育行政部门根据年度教师职业道德建设实际确定。围绕立德树人根本任务，将师德教育列为培训第一课，重点开展习近平总书记关于教育的重要论述专题学习。科学设置师德师风培训课程内容，重视《宪法》《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规宣讲；加强党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育，弘扬民族精神和时代精神，推动理想信念教育常态化、制度化；强化中华优秀传统文化教育培训，加强安全教育、心理健康和校园文化建设等培训。

（二）业务培训。服务基础教育改革发展大局，聚焦学科核心素养，提升教师教育教学能力，结合我市中小学幼儿园教师队伍实际和年度教师培训工作需求，结合信息技术能力提升工程2.0实施要求和疫情防控需求，开展我市教师业务培训。重点提高教师信息技术与学科融合能力；提升教师对国家课程方案与学科课程标准解读的能力，落实新课程改革的目标任务；渗透问题化设计和研究性学习等现代化教学理念，将授导型课程与研究型课程有机结合，提升系统教学设计能力，改进教育教学评价方式，引导教师做到善于总结，进而提升教师教育科研能力，建设适应教育现代化要求的高素质专业化创新型教师队伍。

五、培训要求

（一）统筹设置培训项目。各地要结合“国培计划”改革实施要求，统筹设置本地培训项目，科学制定全员培训规划和项目实施方案，明确项目实施绩效目标。要以促进教师持续发展专业能力为根本，优化培训内容，创新培训模式，实施混合式培训。

（二）细化培训实施方案。各地要坚持问题导向，落实“教师因需选学，机构按需施训”，推进教师培训供给侧改革，通过优化培训项目规划，扩大优质培训资源供给，针对教师专业发展和基层学校课堂教学、学生管理等实际问题，以改进教学行为为基础，提升教学能力为重点，促进学生发展核心素养为核心，深入学校和教育教学现场，开展需求调研与诊断，找准教育教学突出问题，明确不同发展阶段教师培训需求，建立相对应培训需求“菜单”，并根据“菜单”细化全员培训实施方案，提高教师培训实效性，增强教师的参与度和获得感。

（三）培训报名及收费

1.以学校（乡镇以中心校）为单位汇总上报至东至县教师进修学校（报名表见附件），（联系人：鲍斌18656692518）各校在接到通知后立即组织报名，务必做到认真细致，防止错报漏报重报，教师个人信息要核对无误，同一学段和学科放在一起，电话号码真实有效。请各校（乡镇小学、幼儿园以中心校为单位）于12月18日前将电子档和纸质报名表（纸质表由单位领导签字盖章）报送东至县教师进修学校（邮箱：3568753024@qq.com)。。

2.中小学教师继续教育收费参照安徽省财政厅、教育厅财教[2016]653号有关教师网络研修经费标准及招标定价每学时费用2.5元。普通高中、职业高中和初中教师年度继续教育远程培训36学时/年，收费为2.5元/学时，计90元/年；小学、幼儿园教师年度继续教育远程培训30学时/年，收费为2.5元/学时，计75元/年。培训费用从教师所在学校继续教育经费列支，专款专用，接收审计。

（四）加强培训项目管理。实行全员培训实施方案备案制。中小学校的校本研修方案报教育主管部门审定后实施。

（五）强化培训过程监管。各地要切实加强项目实施过程监控、培训质量监测和业务指导。建立全员培训实施监管制度，落实监管责任，明确监管流程，通过系统采取定期检查和随机抽查方式，对项目实施的关键环节和重点工作进行有效管理，实现过程监控的常态化，确保实现全员培训绩效目标。

附件：池州市2020—2021年度中小学教师远程培训报名汇总表

东至县教体局

2020年11月27日