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索引号：	11341821003287334c/202007-00124	组配分类：	培训信息发布
发布机构：	东流镇人民政府	主题分类：	公安、安全、司法 / 投资者 / 批复
名称：	【工作成效】加强公益性岗位开发管理，确保贫困户稳就业实增收	文号：	无
成文日期：		发布日期：	2020-07-11
生效日期：		废止日期：

【工作成效】加强公益性岗位开发管理，确保贫困户稳就业实增收

来源：东流镇人民政府发布时间：2020-07-11 17:51

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为拓宽贫困群众就业渠道、服务村级公共事业，东流镇设好管好公益性岗位，确保实现“就业一人、脱贫一户、带动一片”的扶贫效果。

细致摸排，全面保障。镇干部逐户逐人走访，针对有劳动能力的困难群众广泛收集务工意愿和计划，激活贫困户就业发展内生动力。同时加强贫困户人身安全保障，通过签订劳动协议、开展岗前培训、代购意外伤害险等多种举措，让贫困户无忧上岗。

量身定岗，人适其岗。根据各村实际需求，量身开发了护林员、护路员、护河员、保洁员等近百个个公益性岗位，细化岗位职责，分门别类做好宣传、登记、指导工作，确保人适其岗。东阳村、中城村率先利用光伏项目收益，让贫困户增加收入的同时，又参与到公共管理当中。结合企业复工复产时机，优先安排23名贫困户务工，实现家门口就业增收。

规范管理，注重实效。坚持日常管理与定期督查相结合的原则，把公益性岗位与乡村振兴、人居环境整治、乡风文明建设、农村治理相结合，将定期督查、跟进管理贯穿公益性岗位全过程。通过规范管理，实现了“人员明职责，管理有制度，工作有标准，考核有依据”，确保广大公益性岗位人员能更好地履行职责，切实发挥岗位作用。

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