东至县人社局以政务公开助推政策落地落实

阅读次数：信息来源：县人社局发布时间： 2024-12-23 10:08

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政策宣传精准化，政策“上门服务”。政策文件及时录入政策文件库，优化政策查询服务，公开政策文件12条、问答信息27条、解读信息12条，并实现关联配对，全方位助力群众政策咨询。开展“社保服务进万家”政策宣讲活动、“招才引智高校行”招聘活动、“局长科长走流程”暨政府开放日活动等，将对群众和企业影响面大、关注度高的政策面对面地讲清楚、讲透彻、讲明白，力求政策通达“零距离”。

政策解读精细化，政策“及时公开”。东至县人社局坚持“谁起草、谁解读”的原则，固化解读工作流程，强化主体责任，解读材料重点体现决策背景和依据、制定意义和总体考虑、研判和起草过程、工作目标、主要任务、创新举措、保障措施等实质性内容。同时在公开政策文件文字解读材料时，同步公开解读机构、解读人姓名及其联系方式，确保群众咨询政策时，找得到人，联系得上，力求政策传播“零障碍”。

政策解读多元化，政策“即时直达”。严格执行人社政策，对群众关注度高的就业创业、社会保险、人事人才等政策通过文字解读、动漫解读、在线访谈解读、新闻发布会解读等形式有针对性地予以解答、说明，着力打造多元特色的政策解读格局，力求政策知晓“零盲区”。本年度东至县人社局发布政策解读信息6条；参加1次在线访谈，详细介绍了我县“助力青年高质量充分就业，促进企业留人引才”政策；局主要领导主持召开关于“企业职工基本养老保险有关政策”、“2024年度东至县事业单位公开招聘工作人员工作开展情况和报考相关政策”新闻发布会2场；发布“局长走流程”暨政府开放日活动2场，进一步优化办事流程、简化办事材料、压减办事时限，加快推进“高效办成一件事”落地落实，打通政策落地“最后一公里”。（撰稿人：欧阳妍，审稿人：章泽学）

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东至县人社局以政务公开助推政策落地落实

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