青山乡：抓实人才工作赋能乡村振兴

阅读次数：信息来源：青山乡人民政府发布时间： 2025-04-25 08:05

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完善工作机制，夯实基础保障。成立乡人才工作领导小组，党委书记任组长，党建、财政、农业科技、乡村振兴等单位部门负责人为成员，每季度召开专题会议，推进人才工作目标任务落实。建立和完善人才流动、需求动态台账，及时发布相关信息。目前全乡人才信息库已摸排党政、文化、企业、产业等各类人才460余人。

聚焦产业企业，加强人才集聚。大力推进梅干菜、油茶、中药材等优势特色产业转型升级，发展林下黄精、丝瓜络、羊肚菌等新型特色产业，今年已培训农业技术人员82人次。大力推进“人才强企”行动计划，乡村振兴创业园内企业、服装企业等新增青年人才40多名。通过发展产业、壮大企业，有效促进了全乡人才集聚。

优化发展环境，促进人才强乡。营造宽松愉悦的发展环境，给予乡村人才在生产用地、生产资金、生产技术等方面的政策倾斜，今年返乡创业、就业30多人。不断提高村组干部待遇，让人才在基层“劳有所得”。召开青年人才座谈会1次，助力“人才成长”，充分发挥人才在乡村振兴中的引擎作用。（撰稿：朱非凡审核：殷菁菁）

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青山乡：抓实人才工作 赋能乡村振兴

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