尧渡镇：培育“合伙人”打造多元共治新模式

阅读次数：信息来源：尧渡镇发布时间： 2025-07-17 10:30

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吸纳城市治理“红色合伙人”。以社区党组织为核心，8个社区均成立社区“大党委”。发动社区积极与共建单位对接，召开联席会议，项目化、清单化推进共建工作。近年来共召开社区“大党委”联席会议35次，协商解决民生问题50余件。

引入城市治理“新兴合伙人”。抓好新业态新就业群体这一“关键少数”，建设暖“新”驿站19个，成立“骑手联盟志愿服务队”，建立新就业群体微信交流群，为辖区的快递小哥、外卖小哥等人员提供线上交流服务，小哥在配送外卖、快递的时候如遇到居民纠纷、公共设施损坏等情况，都可通过“随手拍”等方式及时在群里进行报告，目前共有40余名新就业群体参与到社区治理中。

充实城市治理“专业合伙人”。将蓝天救援队、曙光救援队、春雨社工等社会组织引入服务领域，组织引导志愿者协会、志愿服务队参与小区治理，提升服务质效。在尧舜社区探索实施“专业社工+志愿服务”融合试点项目，深化“尧舜一家亲”志愿服务品牌。融合春雨社工之家、东瑞楼帮帮、亲如邻等志愿服务队伍力量，目前在册志愿者400余人。

扩充城市治理“力量合伙人”。结合“红耀江淮”志愿服务队，凝聚退役军人群体的力量，常态化开展安保值勤、巡逻防控、防汛救灾、走访慰问等系列活动。目前共有57名退役军人参与其中，累计开展爱心送学、防汛救灾、文明志愿、红色守护等服务活动50余场次，出动人数达400余人次，累计服务时长超1500小时，成为社区志愿服务新兴力量。（撰稿：周士雅；审核：汪婷）

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