东流镇：拓宽就业路服务暖民心

阅读次数：作者：吴敏信息来源：东流镇人民政府发布时间： 2025-09-02 08:18

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建立就业台账。深入辖区用人单位，安排专人定期走访，了解企业用人需求。统计辖区劳动年龄内的初次就业和失业后实现再就业的人员，对辖区内16-60周岁劳动力逐户排查，重点登记劳动力年龄、学历、技能水平、就业状态、就业意向及培训需求，分类建立工作台账，按时录入就业系统。已完成全镇15个村（社区）5000余名劳动力信息采集。

搭建供需平台。依托“古镇东流”微信公众号，定期推送辖区内外企业用工信息、政策解读等内容。举办2025年东至县“春风送暖智汇尧乡”送岗下乡暨女性专场招聘会，帮助100余人达成就业意向。联合县人社局人才综合服务中心对镇域内零工师傅进行摸排，并对接有招工需求的企业完成“东至县零工市场”小程序注册和使用培训。

聚焦重点群体。针对脱贫人口开发86个公益性岗位，涵盖村级保洁、护林护路等，优先安置就业困难脱贫群众；在长安村设立“脱贫人口就业车间”，带动3名脱贫人口稳定就业。全面完成跨省就业一次性交通补助申报审核发放工作申报跨省务工交通补助共计8.7万元，涉及114户174人。（撰稿人：吴敏，核稿人：张遥）

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