为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果,充分发挥乡村公益性岗位保障就业兜底作用,促进脱贫人口和防止返贫监测对象实现稳定就业增收,葛公镇积极谋划开发乡村公益性岗位,助力乡村振兴。
多元开发,精准对接需求。葛公镇立足实际,以村为单位,开展就业情况摸底调查,重点关注脱贫人口和防止返贫监测对象中的就业困难群体。把公益性岗位与防火、防汛、人居环境整治等重点工作相结合,根据申请公益岗位脱贫群众的自身特点和劳动能力,为脱贫群众量身定制保洁员、防火员等公益性岗位,2026年已开发护河员、护林员、护路员等61个公益性岗位,激发脱贫群众内生动力,带动脱贫群众持续增收,不断提高脱贫群众生活水平。
规范管理,完善制度保障。严格按照“本人申请、村两委会研究、村两委扩大会议评议、公示、乡镇审核”等程序,实行所有公益岗位人员均与村级签订劳动合同,明确工作时间、工作地点、工资待遇和岗位职责,严格履行劳动义务。并落实岗位动态管理制度,对公益性岗位人员日常考勤及工作质量进行日常监督,不定期开展村公益性岗位摸排、清理、整顿工作,保证在岗人员的真实性,确保人尽其用,岗尽其责,让公益性岗位人员切实履职尽责、发挥作用。
强化保障,实现就业增收。按照全县公益性岗位开发补助资金管理规定,根据使用范围和补贴标准,确保按时、足额、准确发放岗位补贴。2025年葛公镇通过开发公益岗位,已帮助62户困难家庭发放岗位补贴29.76万元,提升了收入水平,实现困难群体就地就近就业和稳定增收。(撰稿:濮维婷 审核:徐鹏胜)
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