坚持“择优选”。新年之际,该乡按照“遵纪守法、办事公道、村民信任”原则,对年龄偏大、工作能力不突出及已外出就业的网格员进行了改选。注重从退伍军人、优秀年轻党员、致富能手等人员中选拔,通过支部提名、群众投票的方式,本次改选了36名有开拓精神、有能力的人担任网格员。
坚持“精心育”。将网格员、村民组长职能合一。目前8个村完成了109名网格员的春季学习培训。在学习培训中,重点对党的农村政策、环境整治、防电诈、医保和养老保险等政策进行解读,讲解雪菜、中药材、瓜果栽培管理等与群众生活息息相关的知识,着力提高网格员的业务水平和服务能力。
坚持“规范管”。为了进一步调动网格员的工作积极性,该乡制定完善了《网格员管理考核办法》,指导各村根据网格大小、工作任务完成情况和日常表现等方面,对网格员进行年度考核,根据考核等次发放绩效工资,实现动态管理,真正体现“干好干坏不一样”,营造出浓厚的干事创业氛围。(撰稿:朱非凡,审核:李臣龙)
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