强化组织领导。及时调整充实乡就业工作领导小组,明确责任分工,深入全乡40多家企业了解详情,协助发布岗位需求、薪资待遇等一系列群众关心的重要招工信息,村组干部逐户深入摸排群众新年就业情况,同时将脱贫户、困难户就业任务压实到帮扶责任人,确保有能力有意愿的困难人口就业全覆盖。
加大宣传力度。乡村联动,新时代文明实践站所组织志愿者助力,发放县内企业招工简章1000余份,同时利用公众号、微信群、朋友圈等多渠道大力宣传家乡企业各项信息,公布乡劳动保障所招工服务电话,耐心给予群众答疑解惑,精准对接就近就业需求人员600多人,确保宣传引导到位、服务对接到位。
做好输出服务。聚焦优化就业结构、发挥专业特长、增进劳务收入,春节前已召开8名就业经纪人会议1次,分村组统计掌握外出务工人员信息,经纪人与外出务工人员一一对接,优化调整就业目的地220余人,优化就业单位、岗位300余人。目前已新增本县本乡就业320余人,其中返乡创业26人。(撰稿:朱非凡,审核:谭德宝 )
扫一扫在手机打开当前页