2021年，东至县向306家企业发放失业保险费稳岗返还资金131.95万元、惠及职工1.02万人，其中268家企业享受“免报直发”，占比88%。东至县人社局认真贯彻落实稳就业决策部署，开展稳岗返还工作，为受疫情影响的困难企业带来“及时雨”。

“免报直发”“自主申报”双管齐下。2021年，东至县继续实施中小微企业失业保险稳岗返还“免报直发”模式，符合条件的企业实现了“应享尽享”。不用企业提出申请，通过大数据比对，直接向符合条件的企业精准发放。针对“免报直发”发放不成功企业，还可以通过“自主申报”返还。“免报直发”和“自主申报”两种模式相互补充，真正实现了让企业“最多跑一次”。

“奖惩分明”体现普惠。受到省、市、县不同级别环保处罚的企业也能享受到政策的红利。按规定，符合条件的中小微企业可享受上年度缴纳失业保险总额60%的返还，而受到省、市、县环保处罚的企业扣减后分别按30%、40%、50%进行返还。这样的“差别对待”既给受环保处罚的企业敲响警钟，也鼓励这些企业规范生产、有序发展。

“政企同心”共渡难关。为更好地推进失业保险费稳岗返还工作，县人社局还邀请了部分失业保险稳岗返还用人单位负责人参加座谈，加强与企业的沟通。按照专款专用原则，稳岗资金应用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。

后疫情时代，如何用好政策“工具箱”，是东至县企业尤其是中小微企业破题发力的“关键一招”。稳岗政策的落地，有效缓解了企业资金压力，切实为企业纾困解难，有力提振了企业发展的“士气”与“招贤纳士”的底气。（供稿人：秦文瑜 ；审核人：郭昌友）