(1)项目概述。按时足额发放三支一扶人员生活补贴;做好年度考核和服务期满考核工作,发放绩效考核奖;给新进人员发放一次性安家费和体检补助;元旦春节期间做好走访慰问工作。
(2)立项依据。《关于印发〔安徽省“ 三支一扶”人员管理办法〕和〔安徽省“ 三支一扶”人员考核工作暂行规定〕的通知》(皖人社秘【2017】32号)、《关于进一步提高“ 三支一扶”人员相关待遇保障标准的通知》( 皖人社秘【2019】211号)、《关于进一步提高“三支一 扶”人员待遇保障标准的通知》(池人社秘【2021】37号 )
(3)实施主体。东至县人力资源和社会保障局
(4)起止时间。2025年1月1日至2025年12月31日
(5)项目内容。按时足额发放三支一扶人员生活补贴;做好年度考核和服务期满考核工作,发放绩效考核奖 ; 给新进人员发放一次性安家费和体检补助;元旦春节期间做好走访慰问工作。
(6)年度预算安排。项目预算安排资金18.0万元
(7)绩效目标。引导和鼓励高校毕业生到基层锻炼,为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫、公共服务等社会事业的发展、促进乡村振兴、建设社会主义新农村做出贡献。
项目支出绩效目标表
(2025年度)
项目名称
三支一扶人员生活补贴
主管部门及代码
[051]东至县人力资源和社会保障局
实施单位
东至县人力资源和社会保障局
项目来源
本级申报项目
项目期
1年
项目资金
(万元)
年度资金总额:
18.00
其中:财政拨款
上年结转
0.00
其他资金
年度
目标
引导和鼓励高校毕业生到基层锻炼,为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫、公共服务等社会事业的发展、促进乡村振兴、建设社会主义新农村做出贡献。
绩
效
指
标
一级
指标
二级指标
三级指标
指标值
产出指标
数量指标
补贴发放人数
≥15人
质量指标
资金支出合规性
支出合规
时效指标
资金支出及时性
支出及时
成本指标
项目总成本
18万元
效益指标
经济效益指标
对减轻三支一扶人员经济负担的改善程度
提升明显
社会效益指标
对引导和鼓励高校毕业生到基层锻炼,促进农村基层社会事业的发展影响程度
生态效益指标
本指标不适用
不适用
可持续影响指标
对充实我县基层人才队伍、服务乡村振兴产生长期有利影响
满意度指标
三支一扶人员满意度
≥95百分比
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