近年来，东至县不断完善就业公共服务体系建设，以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，建设推广“三公里”就业圈平台，积极构建“家门口”就业公共服务阵地，帮助劳动者实现多渠道就近就地就业。

近日，在安徽尧舜袜业的缝头车间里，机器有条不紊地运转着，职工程晶燕指尖翻飞，熟练操作设备，眉眼间满是幸福。程晶燕是葛公镇人，今年因孩子步入高中，选择搬至县城开启陪读生活。得益于社区创新打造的“三公里就业圈”，她顺利入职尧舜袜业，实现了“陪读+就业+顾家”的完美平衡。

安徽尧舜袜业职工程晶燕说：“这里离我家很近，我骑车只要几分钟，工作时间也比较灵活，我可以根据孩子的上下学时间来安排自己的工作，真的非常方便。现在我既能照顾好孩子，又能有一份稳定的收入，感觉生活充实了很多。”

“目前我们有350名员工，通过‘三公里就业圈’招到了大概230名员工，这些员工大部分都有两到三年的工作经验，培训起来非常节约时间成本。”安徽尧舜袜业人力资源部人事专员檀年芳向记者介绍。

就业是民生之本，一头连着千家万户的“钱袋子”，一头系着经济社会发展的“稳定器”。东至县紧扣群众需求，通过搭平台、出政策、优服务，建立数据化的信息平台帮助企业推送岗位招聘的信息，居民通过扫码关注平台了解岗位信息。自项目启动以来，东至县在13个社区全面铺开“三公里就业圈”建设，设立服务专员，为辖区各类求职者定制“一人一策，一人一档”帮扶方案，让居民实现家门口高质量就业。据了解，东至县自2022年起构建“三公里就业圈”平台以来，共累计促成21571人就业。

县人社局党组成员、县人才综合服务中心主任王乐芬表示：“今年以来，已促成就业1544人。下一步，我们坚持产业发展为导向，积极与企业建立联系，深入了解他们的用工需求，并为他们提供精准的人才匹配服务，以更加高效的方式促进居民高质量充分就业。”