解读人：东流镇副镇长苏慧

解读时间：2019年10月30日

为切实提高全镇机关事业单位干部职工健康水平，推进健康促进县建设，如期完成各项工作目标，根据《东至县人民政府办公室关于印发东至县创建安徽省健康促进县实施方案的通知》（东政办〔2019〕27号）的文件精神，结合我镇实际，制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以我县《实施方案》为依据，引导全体干部职工养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，增强大家的健康意识和自我保健能力，全面提高大家的健康素养水平，努力达到健康促进机关标准，为全县创建健康促进县做出应有贡献。

二、工作目标

（一）全镇职工健康素养水平在原基础上提高20%；吸烟率下降2%；经常参加体育锻炼人数比例提高20%；成人肥胖率控制在10%以内。

（二）机关和事业单位符合健康促进机关标准，通过建设，发挥他们的示范和辐射作用，使全体干部职工对健康促进县知晓率达到70%以上。

（三）每个单位有负责健康教育和健康促进工作的专（兼）职人员，并制定相应的工作制度。

（四）机构内所有室内公共场所和工作场所全面禁止吸烟。

三、时间安排

创建健康促进机关工作分为三个阶段进行：

第一阶段：公开承诺，工作启动（2019年10月1日至2019年10月31日）。根据县创建工作实施方案，创建单位制定实施方案或计划，成立工作机构，召开干部职工大会，安排本单位创建工作。

第二阶段：落实方案，全面推进（2019年11月1日—2020年9月30日）。按照单位创建健康促进机关实施方案分解任务，落实责任，强化督办，稳步推进。

第三阶段：查漏补遗，充实完善，迎接达标验收（2020年10月1日—2020年12月31日）。对照方案和标准认真自查，完善整理有关制度、资料，接受县创建办检查，为省级验收做好充分准备。

四、工作任务

（一）广泛宣传，提高单位干部职工对健康促进县和健康促进机关的认知。全方位宣传健康促进理念，宣传各类促进职工健康的公共政策、开展的重点工作和成效，提高大家的知晓率和参与度。

（二）健康促进机关建设。

1、书面承诺创建健康促进机关，动员全体干部职工参与创建活动。

2、有专（兼）职人员，有系列文件、制度、计划总结；各项活动有记录，档案资料管理规范。

3、建设无烟环境，食堂膳食结构合理，厕所清洁卫生，洗手设施完善。

4、定期邀请专家进入机构开展健康讲座。

5、定期组织职工开展工间操、跑步、爬山、球类、游泳等体育活动，开展多种形式的健康主题活动，职工积极参与。

6、开展卫生大扫除活动。每周进行一次清扫活动，窗明几净，整洁卫生，环境舒适。

7、鼓励干部职工每年坚持健康体检，建立职工健康档案。

五、相关要求

（一）各部门、单位领导应高度重视，成立工作机构，落实专门人员，具体负责此项工作，尽快召开全体职工大会，通过横幅、宣传标语、电子显示屏、专题讲座等多种形式，加强干部职工对健康促进县意义的认识，提高其开展健康促进工作的能力。

（二）要建立健全工作制度，落实工作责任，要注意工作资料的收集和整理，确保全面完成创建工作任务。

（三）对创建工作情况进行不定期的督促检查，对工作不力，推诿扯皮，严重影响创建工作进行的单位和人员，进行通报批评，并严肃追究相关责任人的责任。