为全面推进我镇健康促进机关创建各项工作，根《东至县人民政府办公室关于印发东至县创建安徽省健康促进县实施方案的通知》（东政办〔2019〕27号）要求，特制定了《龙泉镇健康促进机关建设实施方案》。

问：为什么起草此方案？

答：开展健康促进县创建是提升全民健康素质的重要举措，也是推进东至未来发展、回应社会期盼、满足群众日益增长的健康需求的一项具体行动，圆满完成创建工作是县政府公开作出的郑重承诺。

问：方案的起草过程？

答：我镇根据上级文件精神，召开全体机关干部健康促进机关建设推进会，结合本镇实际情况，拟定了初稿，并通过政府会议研究修改完善，制定了征求意见稿。征求意见稿面向公众征求意见（公众对该征求意见稿无异议），根据公众反馈情况进一步完善了方案，最终形成了定稿。

问：开展健康促进机关建设的目标是什么？

答：一是全镇职工健康素养水平在原基础上提高20%；吸烟率下降2%；经常参加体育锻炼人数比例提高20%；成人肥胖率控制在10%以内。

二是机关和事业单位符合健康促进机关标准，通过建设，发挥他们的示范和辐射作用，使全体干部职工对健康促进县知晓率达到70%以上。

三是每个单位有负责健康教育和健康促进工作的专（兼）职人员，并制定相应的工作制度。

四是机构内所有室内公共场所和工作场所全面禁止吸烟。

问：健康促进机关建设的工作内容是什么？

答：一是成立工作机构，落实专门人员，具体负责此项工作，尽快召开全体职工大会，通过横幅、宣传标语、电子显示屏、专题讲座等多种形式，加强干部职工对健康促进县意义的认识，提高其开展健康促进工作的能力。

二是建立健全工作制度，落实工作责任，要注意工作资料的收集和整理，确保全面完成创建工作任务。

三是对创建工作情况进行不定期的督促检查，对工作不力，推诿扯皮，严重影响创建工作进行的单位和人员，进行通报批评，并严肃追究相关责任人的责任。

问：龙泉镇的健康促进机关建设有什么亮点？

答：一是书面承诺创建健康促进机关，动员全体干部职工参与创建活动。

二是有专（兼）职人员，有系列文件、制度、计划总结；各项活动有记录，档案资料管理规范。

三是建设无烟环境，食堂膳食结构合理，厕所清洁卫生，洗手设施完善。

四是定期邀请专家进入机构开展健康讲座。

五是定期组织职工开展工间操、跑步、爬山、球类、游泳等体育活动，开展多种形式的健康主题活动，职工积极参与。

六是开展卫生大扫除活动。每周进行一次清扫活动，窗明几净，整洁卫生，环境舒适。

八是鼓励干部职工每年坚持健康体检，建立职工健康档案。

问：下一步如何推动这项创建工作？

答：一是加强组织领导。成立镇健康促进机关工作领导小组，领导小组办公室设在镇卫健办公室，负责日常工作。领导小组要不定期召开会议，分析研究存在问题，及时提出解决措施。各村成立健康促进机关小组，把“健康促进机关”工作纳入年度工作目标绩效考核中进行考核，抓好具体工作落实。
      二是强化协调配合。各村工作人员要按照职责分工，加强协作配合，形成分工合理、职责明确、协商沟通、规范有序的工作机制，确保此项工作持续、健康开展;要重点在宣传发动、组织协调、监督检查、大胆创新、总结经验、树立典型等方面发挥积极作用，确保此项工作取得实效。
      三是严格督查考核。领导小组办公室要加强督查、调度，及时通报反馈，严格组织检查考核，强化督查结果综合运用。对在2019年度“健康促进机关”建设前三的村委会给予表彰，授予“健康促进机关先进单位”称号。