2025年秋季学期园务计划

县直幼儿园2025—2026学年度上学期

园务工作计划

过去的一学年我园全体教职工团结协作、奋力进取，城南分园、舜城分园顺利开园，各项工作平稳有序进行；城南育中心2025年2月正式开园，运营情况正常；完成了集贤托育中心整体搬迁至碧桂园分园内，各园食堂从2025年春季学期开始单独成本核算。全园教职工团结协作，扎实做好各项保教工作，提升保教质量，赢得了更加广泛的社会声誉，幼儿园获东至县教体局目标管理考核第一名。

新的学期，全体教师将一如既往地携手再学习，再创新，再拼搏，再创幼儿园的辉煌。    

一、基本情况                                               

本学期9月1日开学，全园共54个班级（52个幼儿班、2个托班），在园幼儿1579人，其中敬慈总园12个班，幼儿392人；碧桂园分园9个班，幼儿218人；建德分园10个班，幼儿281人；舜帝分园8个班，幼儿277人；城南分园10个班，幼儿332人；舜城分园3个班，幼儿61人；托育2个班，幼儿32人。所有班级两教一保配齐，各园均配有专职保安两名（城南托育中心配1名保安）。

二、指导思想

树立“幼儿为本、德育为先、能力为重、全面发展”的育人理念，以学习落实《3—6岁儿童学习与发展指南》为主线，创新办园理念，开放办园模式。以“优质+规范+特色”的办园目标，以“发展幼儿，服务家长，成就教师”的办园理念，坚持以园为本、专家引路、教研参与、家园共育的办园思路，在内涵中寻求发展，在细节中寻求突破，在特色中寻求创新。充分利用家庭与社区有利资源，形成教育合力，推动保教质量的提升，共同携手创造新的佳绩。

三、工作目标：   

（一）树立正确观念，做好党建工作

（二）完善各项制度，责任落实到位

（三）加大研训力度，促进专业成长

（四）扎实后勤管理，注重规范操作

（五）提高保教质量，均衡幼儿发展

（六）做好资助工作，增进家园互动

（七）做好文明创建工作，打造美好校园

（八）认真做好双拥工作

（九）结合节日等主题教育活动，加强德育教育

(十）做好城南分园、舜城分园、城南托育中心开园筹备工作

（十一）按要求做好收费管理各项工作

四、主要工作及措施 

（一） 园务管理：科学管理，提高效益   

1.办园思想：依法治园，严格按标准收费;依法治教，注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。   

2.管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上，领导参与实践教育教学第一线。  

3.班子建设：注重学习反思、倡导批评监督，内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速发展。   

4.师资建设：通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用；二是搭建舞台，施压锻炼；三是园本培训有的放矢，促进青年教师成长；四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同提高。   

（二）党团与工会工作：

   1.加强党务工作和思想政治工作，不断提高全员政治素质。

2.认真履行政治理论学习制度：坚持每月一次的党日+活动，采取灵活多样的学习方法，加强党员的理论信念教育和思想道德教育，增强用科学理论指导实践的能力。

3.加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，认真做好书记项目和“双培”工作，重点将名师培养成党员。

4. 建立健全工会、团支部的组织工作：要关心教职工的身心健康，组织开展丰富多彩的学习、文体、参观等活动，增强教职工队伍的凝聚力。

5.认真细致做好扶贫工作、学生资助工作，积极宣传资助政策，确保家庭贫困幼儿能获得多方面资助。

（三）后勤管理：优质服务，提高素质   

1.幼儿园后勤工作计划中依据依法办园的思想，收好用好经费，处理好节约开支与幼儿发展的矛盾，加强班级、幼儿园物品的管理工作，以实效为原则合理添置物品。   

2.强化安全意识，安全第一，警钟长鸣。细化安全工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期检查维修，合理考评，台帐齐全。   

3.严格执行食品卫生法，做好保健卫生工作，做细做实，严格规范。注重消毒、防病的过程工作;加强食堂管理，严格把好进菜关，做好人员体检工作。保证餐点的质量安全，科学合理制定菜谱;及时更换橱(信息部工作计划)窗，向家长宣传防病知识，积极做好预防传染工作。 

4.做好幼儿伙食费收费调整工作，各园首先召开家委会会议，然后召开全园家长会，征求家长意见，发放收费明白卡，秉承自主自愿的原则。

（四）教育科研：立足实际，教研合一

1.大力提升园部工作重点：各分园、教研组、年级组，各层次团队围绕目标加强协作，酝酿较高组织智慧，大力提升个体教育能力，把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。   

2.思想上：教研合一，教中有研，研不离教。教师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实实践基础。教师要根据新的幼儿教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地规范自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。   

3.实践中：在存精、吸纳、创新的总原则下，教师要提高教学艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识。

4.抓教育教学质量提高，不断提升幼儿园影响力和服务能力

建立有效的幼儿园园本教研和培训体系，根据不同研究课题设立教研组和负责人，使各项课题研究不断持续深入地开展下去，使研究教学和常规教学有机结合，拓展幼儿园五大领域的教学，将丰富多彩的教育活动、游戏活动渗透于幼儿一日生活的各个环节 

（五）重视家长和社区工作，提高家教指导的质量

1.宣传与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，继续做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度。

2.加强家长委员会的工作。

3.利用社区资源，开展丰富多彩的活动。

4.继续运用家长的人力资源，为幼儿园服务。

5.与社区联合开展省级文明县城创建工作，

（六） 认真做好安心托幼及课后延时服务工作

为深入贯彻党的十九大精神，落实池州市暖民心工程，进一步提升幼儿园教育服务能力，方便家长接送幼儿，切实办好人民满意的教育，根据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅安徽省物价局关于进一步做好中小学生课后服务的通知》（皖教基【2018】22号）《东至县幼儿园延时和寒暑假托管服务工作方案》等相关文件精神，本学期开始每个园开设一个托班，并开展课后延时服务工作，充分发挥我园保教和服务能力，缓解家长的后顾之忧。

（七） 认真做好卫生保健，传染病预防等工作

 认真执行《托儿所幼儿园卫生保健工作常规》，结合幼儿园实际情况，以发展幼儿为主线，全面落实保教工作规范，提升幼儿园卫生保健工作水平，做好传染病预防等相关工作建立科学合理的一日生活程序,培养幼儿良好的生活卫生习惯，促进幼儿身心健康发展。加强疫情防控宣传教育，提升教职工疫情防控意识，使疫情防控工作常态化。

 

五、每月工作安排

八月份：

1. 园务会议，布置开学有关事宜

2. 各园大扫除，全面消杀，安全隐患排查、整改

3. 各园环境布置、人员安排

4. 教师暑期作业汇报展示、评选

5. 开学工作会议、签订安全责任状

6. 开学报名、分班

7. 食堂从业人员、保育员及安保人员培训活动

8. 食堂管理人员会议、采购招标

九月份：

1. 各类计划制定与落实，

2. 开展安全教育第一课，各班开学第一课：三节三爱、心理健康等主题教育活动

3. 做好秋冬季传染病预防教育工作、困难幼儿资助工作

4. 年级组业务学习、期初交流，集体备课

5. 各园家委会伙委会会议、各班期初家长会

6. 组织全园防震、防火演练安全演练

7. 教师节慰问、表彰活动

8. 全园开展推普周活动、中秋活动

9. 各班级针对幼儿年龄特征进行区角创设

10.双拥活动：各班开展国防主题教育活动

11.“秋季传染病预防”主题教育活动

 

十月份：

1. 全园文明礼仪教育月活动 

2. 开展“防拐骗”情景模拟活动，组织保育员急救技能考核。

3. 教研活动：县级健康领域优质课选拔活动

4. 安全隐患排查、演练活动

5. 党员活动日活动

6. 各园进行早操训练、区域游戏、晨间自主游戏开发，加强体育锻炼

 

十一月份：

1. 阳光体育月活动

2. 全园游戏观摩活动

3. 全园卫生大检查

4. 教研活动：期中保教工作巡查

5. 女工委“关爱留守儿童”主题活动之爱心妈妈陪伴日

6.开展“119”消防宣传月系列活动

7.全县健康优质课评选活动

 

十二月份：

1. 各园年级组教研活动

2. 全园开展安全演练

3、开展“12·4”国家宪法日系列活动。

4. 邀请法制副校长来园开展安全知识讲座。

5. 家长开放日活动、“家长助教”活动

6.“贺新年、庆元旦”迎新活动

 

元月份：

1. 期末教学检查

2．期末考评、各项资料收集整理

3．安全隐患排查、暑期安全教育

4. 期末结束会议，全面总结工作

5. 期末教研活动