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东至县政务服务窗口作风效能问责的处理方式?
回复部门:县数据资源管理局
发布时间: 2021-12-25 14:43
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对负有直接责任的人员,情节较轻的,责令书面检查;情节较重的,取消评优评先资格,通报批评,实行诫勉谈话;情节严重的,责令辞职辞退或者给予行政处分。
对负有领导责任的人员,情节较轻的责令书面检查;情节较重的,取消评优评先资格,通报批评,实行诫勉谈话;情节严重的,引咎辞去领导职务或者责令辞去领导职务,直至辞退或者给予行政处分。
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