一是保障因工作受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散企业的工伤风险。二是为化解企业与因工作受事故伤害或者患职业病职工之间的争议纠纷提供合法有效途径。三是减少企业工伤待遇支出费用，经工伤认定和劳动能力鉴定后，工伤职工医疗费（自事故发生之日起30日内申请的）、康复费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，均由工伤保险基金支付。