1.在本县范围内依法注册登记的企业；
2.具有较强的社会责任感，内部制度健全，能够按照有关规定对见习人员进行规范有效地管理；
3.有专门人员负责就业见习管理工作，委派实践经验丰富、技术水平高、有责任心的人员作为见习指导老师；
4.能持续提供一定数量适合各类毕业生的就业见习岗位，提供的见习岗位应具备一定的技术含量和业务内容，有利于毕业生提高技能水平和工作能力，人身意外伤害风险较低；
5.能够按时为见习毕业生发放见习补贴、办理人身意外伤害保险等；
6.认真执行国家有关法律法规，有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。