东至县多举措服务企业招工引才

目前，全县实现城镇新增就业2775人，累计帮助177家县域企业招工2850人。

搭建用工服务“新阵地”。以企业需求为导向，积极搭建就业服务平台，动态掌握全县企业，特别是重点企业用工需求，创新开展“乡镇招聘”“零工专场”“送工入企”等“2+N”招聘活动107场次，服务企业1862家次，达成就业意向0.3万人次。同时，创新搭建“云端桥梁”，举办“直播带岗”活动2场，累计43.5万人次收看。

深化校地合作“强动能”。积极搭建校企合作桥梁，与安徽建筑大学、安徽科技学院等7所高校达成长期合作意向，签订校地合作协议8个。定期开展“智汇尧乡”人才东至行系列活动和校园招聘活动，组织县内重点企业赴省内高校开展“招才引智”高校行等系列招聘活动15场次，吸引高校毕业生来东就业347人。

推动企业人才“双奔赴”。聚焦返乡人员、高校学子、本地企业等重点，依托政府网站等新媒体发布岗位3761个，促进人力资源精准高效匹配。充分挖掘辖区人力资源服务机构带动就业潜能，建设运营东至县首家公益性零工市场，累计注册企业271家，服务灵活就业人员2000余人次，助力辖区企业招工引才、高质量发展。（撰稿：年梅宝 审核：王乐芬）