东至县：多举措发力促进群众就业

   今年以来，东至县聚焦群众就业需求与企业用工难题，通过“点线面”举措促进群众实现“家门口”就业，不断提升群众的获得感、幸福感。

   拓宽就业服务站“点”。建设零工市场等站点，构建“县—乡镇—社区”三级联动的零工服务网络。常态化推进“2+N”招聘机制，创新打造零工市场“陪读妈妈岗”等特色服务，为零工人员提供常态化、公益性的对接服务。截至目前，举办各类线上线下招聘活动，服务企业2572家次，促进企业用工4560人，实现城镇新增就业3849人。

   强化智慧平台就业“线”。建设推广“三公里”就业圈平台13个社区全面覆盖，建成1个线下公益性零工市场，构建“互联网+零工”智慧服务平台，利用“互联网+云计算”技术实现求职者和用人单位需求智能匹配。截至目前，已注册零工师傅243名、求职者1040名、用工企业206家，累计服务企业455家，帮助1607名求职者实现就业。

   延展招聘服务活动“面”。创新招聘形式，开展“源来好创业”系列活动25场次，举办创业培训班10期，累计参与650人次，提供职业指导、政策咨询等常态服务4407人次。推进创业担保贷款政策，发放贷款4234万元。组织“招才引智高校行”20次，推荐毕业生就业930人次，发放来池就业生活补贴191人153.9万元、就业见习补贴251人121.86万元。

（撰稿：余海涛 审核 ：赵虹）