东至县人社局三抓落实扎实推进政务公开工作

阅读次数： 2297 作者：信息来源：发布时间： 2024-07-01 16:09

[字体：大中小]

2024年上半年，东至县人社局认真贯彻落实省、市、县政务公开工作部署，围绕县委、县政府中心工作，结合人社工作实际，聚焦就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等内容，压实公开责任、加强平台建设、突出公开重点，扎实推进政务公开工作落细落实。

压实责任抓落实。建立健全政务公开工作责任制，明确各部门在政务公开工作中的职责和任务，梳理编制《东至县人社局2024年政务公开重点工作任务分工》目录，对照目录11项36条工作任务明确工作举措、强调工作重点、细化工作分工，确保各项任务落到实处。

平台建设抓落实。一是精简栏目数量，根据政府工作的主要内容和人社工作实际，将相似的栏目进行合并归类，方便群众精准查阅；二是突出重点内容，设立专题专栏，集中展示就业创业和社会保险领域的具体工作，针对重点工作做到内容更新及时、政策宣传到位；三是优化页面设计，页面信息发布简洁明了、易于导航，建立定期巡网制度，定期清理无效信息和确保页面在不同设备和浏览器上都能正常显示，针对就业创业、社会保险等公开内容较多的领域进行定期公开信息检查，确保公开信息完整、准确。

突出重点抓落实。根据政务公开重点工作清单，主动公开人社部门业务工作、权力配置和运行信息等，广泛公开就业创业、社会保险、人事人才、劳动保障等重点工作。融合政务公开与政务服务，主动公开本部门就业创业领域和社会保险领域政务服务场所、关联政务服务事项、办事时间等内容，聚焦“高效办成一件事”，集成式、一站式发布政务服务事项目录、办事指南、办理进展等，让政务服务更加便捷。

下一步，东至县人社局将继续坚持“准确把握，积极主动”原则，有针对性地公开群众关心的热点问题，充分发挥政府信息公开的宣传、引导作用，努力把政务公开工作提升到新的水平。（撰稿人：欧阳妍，审稿人：章泽学）

扫一扫在手机打开当前页