大渡口经开区深化党建惠企 发展互促共进

大渡口经开区持续深化党建与企业发展的融合，以党建引领企业高质量发展，以企业发展成效检验党建引领成效。

组织引领，构建坚强有力的战斗堡垒。非公企业党组织是党在非公企业中的战斗堡垒，是非公企业发展的政治核心。大渡口经开区通过实施开展“双创两提升”工程，提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。建立健全党组织参与企业重大决策的制度机制，确保党组织在企业发展战略制定、生产经营管理等方面发挥积极作用。润宇医用包装公司在2024年7月独立组建党支部后，支部书记、党员及入党积极分子等活跃在企业重大攻关项目的一线，促成了“年产6万吨医用复合高强度阻菌材料建设”项目的成功落地。

人才引领，打造高素质的人才队伍。人才是企业发展的第一资源，也是党建工作的重要抓手。经开区坚持党管人才原则，树立正确的人才观，加强人才培养、引进和使用。鼓励非公支部开展党员先锋岗、党员责任区等活动，引导党员在企业生产经营中发挥先锋模范作用，带动广大职工提升业务能力和综合素质。园区全面落实“双向进入、交叉任职”工作机制，选优配强企业党支部书记，将优秀职工培养成党员，将党员培养成业务骨干，在企业中打造政治素质高、业务能力强的党组织书记和其他党员两大人才队伍，为企业发展提供了坚实的人才保障。

文化建设，丰富党建工作的“精神内涵”。企业文化是企业的灵魂，也是党建工作的重要载体。大渡口经开区结合各个企业特点，将党建文化与企业文化相融合，打造具有凝聚力和影响力的党建品牌，引导职工树立正确的价值观和职业道德观，营造积极向上、团结协作的企业氛围。泰发四季酒店以党建为引领，贯彻“以为客人创造价值为中心，坚持高质量、高效率、高效益发展”的企业文化，打造“四季党辉・泰发领航”的党建品牌，通过开展党员志愿服务、客户满意度提升、希望工程捐款捐物等活动，提升了企业的服务质量和品牌形象，扩大了企业知名度和影响力，赢得了客户的信任和好评。

社会责任，拓展党建工作的“价值维度”。企业作为社会的重要组成部分，承担着社会责任。大渡口经开区引导非公支部积极履行社会责任，参与脱贫攻坚、乡村振兴等公益事业，彰显企业的社会担当。通过开展“党建+公益”活动，将党建工作与社会责任有机结合，让党员在服务社会中践行初心使命，提升党组织的社会影响力和公信力。2024年，大渡口商会支部及下属会员企业累计开展公益活动14次，向特殊困难群体捐赠现金、防护用品、防汛物资、安全用药等各类物资达10万元，获评2024年度东至县希望工程“爱心助学单位”。

（撰稿：何竑  审核：高君）