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访谈时间：2024年07月10日 08:35-09:45
访谈嘉宾：东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和
访谈地点：东至县政务中心大楼617会议室
主办单位：东至县政府网
访谈简介：
就业是民生之本，青年就业问题更是重中之重。为深入贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示批示精神，东至县人社局通过募集优质岗位、搭建对接平台、提供政策支持、促企留人引才等方式为青年群体就业创业保驾护航，不断健全高校毕业生等青年群体就业工作长效机制，助力青年实现高质量充分就业，为县域经济发展提供有效人才支撑。
结束语
提问 18、【郭***】 (09:40:15)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，一是对招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，并与之签订1年以上劳动合同且为其缴纳社会保险费的中小微企业，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴（不包括高校毕业生个人应缴纳的部分），补贴期限不超过12个月。
二是对离校2年内未就业高校毕业生灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的，按就业困难人员灵活就业社会保险补贴标准给予补贴，补贴期限不超过24个月。
[09:40:41]提问 17、【黄***】 (09:32:52)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，民营企业对于新引进的博士研究生、全日制硕士研究生（高级技师）、全日制本科生（技师）、全日制大专生（高级工），分别给予每人每月3000元、1500元、800元、300元的生活补贴，补贴期限不超过三年。
高校毕业生指首次来池就业与民营企业依法签订劳动合同并缴纳社会保险6个月以上的博士研究生，40岁以下全日制硕士研究生（高级技师）、35 岁以下全日制本科生（技师）、30 岁以下全日制大专生（高级工）。
[09:33:27]提问 16、【卫***】 (09:28:50)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，对符合条件的创业担保贷款，财政部门给予贷款实际利率50％财政贴息。
[09:29:31]提问 15、【盛***】 (09:26:36)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，高校毕业生申请贷款额度：个人创业担保贷款最高额度50万元。
[09:27:11]提问 14、【秦***】 (09:23:38)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，高校毕业生只要符合以下条件均可在我县申请创业担保贷款：
1.法定劳动年龄内，在我县自主创业、办理营业执照，未在其他用人单位参保。2.除助学贷款、脱贫人口小额信贷、住房贷款、购车贷款、5万元以下小额消费贷款(含信用卡消费)以外，申请人提交创业担保贷款申请时，本人及其配偶无其他贷款。3.申请人无不良信用记录，能提供担保、抵押措施。
[09:24:10]提问 13、【徐***】 (09:20:51)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，调档主要有两种方式，分别是网络调档和现场调档。
（1）网络调档：登录安徽公共招聘网，进入后选择安徽省流动人员人事档案网上办事大厅，选择户籍所在地的人才服务机构选择档案转出申请。
（2）现场调档：在我县人社局一楼人力资源市场，毕业生持开往县人社局的调档函原件和本人身份证及身份证复印件，到县人社局一楼人力资源市场窗口办理，如本人不能到现场的可以委托他人办理，但需要出具：调档函原件、委托人和受托人的身份证及身份证复印件、委托书等材料办理。
[09:21:27]提问 12、【孙***】 (09:17:36)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，我县户籍和生源地高校毕业生可以由学校直接将档案邮寄至县人社局，档案必须由学校密封好内外袋加盖公章通过机要等官方邮寄途径邮寄。邮寄地址：东至县人社局一楼人力资源市场（东至县西湖路滨河园六号楼）。联系电话：0566-5292890/5292987。
[09:18:50]提问 11、【陈***】 (09:15:03)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，毕业年度高校毕业生到小微企业稳定就业，签订6个月以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费，给予高校毕业生每人3000元的一次性就业补贴。
[09:15:35]提问 10、【汪***】 (09:10:59)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，个人携带本人毕业证和身份证可到县人社局108办公室提交申请（联系电话：0566-5292106/5292982）参加青年就业见习。如本人不能到场也可委托亲戚朋友申请参加见习。申请人也可直接和各见习单位联系，达成见习意向后，由各单位与我局对接即可。
[09:13:20]提问 9、【陈***】 (09:08:36)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，企业开展高级工岗位技能提升培训，根据培训后取得高级工职业资格证书或职业技能等级证书的人数，按照2000元/人的标准对企业进行补贴。
[09:09:21]提问 8、【胡***】 (09:05:31)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，针对企业组织开展新录用人员岗前技能培训，根据培训合格人数，按照800元/人的标准进行补贴。新录用人员指的是与企业签订一年以上劳动关系合同，录用时间在一年以内的新员工。
[09:06:30]提问 7、【吴***】 (09:03:33)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，第一种是一次性吸纳就业补贴：对中小微企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同、稳定用工并依法缴纳社会保险费6个月以上的，目前按照每人1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴。
第二种是高校毕业生社保补贴：一是对招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，并与之签订1年以上劳动合同且为其缴纳社会保险费的中小微企业，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴（不包括高校毕业生个人应缴纳的部分），补贴期限不超过12个月。二是对离校2年内未就业高校毕业生灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的，按就业困难人员灵活就业社会保险补贴标准给予补贴，补贴期限不超过24个月。
[09:04:03]提问 6、【徐***】 (09:00:08)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，对于毕业2年以内的高校毕业生首次创办小微企业、自工商注册登记之日起正常运营3个月以上，我们会给予不低于5000元的标准进行补贴，人社部门欢迎各位高校毕业生回乡创业，反哺家乡。
[09:00:38]提问 5、【施***】 (08:57:29)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，2024年，针对不同就业群体不同时段，我们先后组织开展一系列形式多样的公共就业服务专项活动，以常态化开展“2+N”招聘活动为基础，举办“万马奔池 智汇尧乡”系列招聘活动，借助“春节”“五一”“端午”等节日契机，创新打造行业专场、高校毕业生等青年专场、退役军人专场、巾帼专场等特色招聘会。目前我们正在落实上级部署，开展“百日千万”专项招聘活动。
接下来，我们会继续开展各类专项行动，旨在将公共就业服务专项活动作为实现高质量充分就业的重要抓手，为广大劳动者提供更加多样化的就业服务，欢迎广大劳动者关注和积极参与到我们的专项行动。
[08:58:15]提问 4、【钱***】 (08:47:01)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，依据《安徽省就业见习管理办法》规定：见习期限为3-12个月，满了12个月后，见习用人单位可以和见习人员签订正式劳动合同，见习单位不再享受财政给予的见习补贴。
[08:47:34]提问 3、【赵***】 (08:44:35)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，只要是离校2年内未就业的高校毕业生或者16-24周岁未就业青年均可申请参加我县青年就业见习。
[08:46:59]提问 2、【张***】 (08:41:36)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，为尽快帮助毕业生找到合适的工作，东至人社部门提前介入，千方百计做好高校毕业生等青年就业，一是开展“招才引智高校行”“人才东至行”等多项活动，组织人社服务专员带企送岗进校园，推动人社服务向校园延伸。2024年截至目前已组织企业前往同济大学、池州学院、上海外国语大学、安徽师范大学、安庆师范大学、安徽医科大学、江西工业职业大学、九江职业大学等24所省内外高校开展了30场“招才引智校园行”活动，其中党政领导带队7场，累计参加企业124户次，提供608个岗位，招聘青年513人。二是针对本地未就业高校毕业生开展前后脚帮扶工作，成立人社服务分队，建立帮扶台账，联合乡镇开展一对一职业指导、岗位推介、职业培训等高效服务，多措并举，积极做好高校毕业生实名制帮扶工作，确保高校毕业生高质量充分就业。
[08:42:15]提问 1、【王***】 (08:36:43)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，青年就业见习工作是指经人力资源社会保障部门认定的就业见习单位，提供适宜见习岗位，吸纳离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁未就业青年参加3-12个月就业见习，见习单位给予见习人员每人每月不低于2000元的生活补助，其中就业补助资金按每人每月1400元的标准给予见习单位见习补贴，按照见习人员人均200元、100元标准给予见习单位一次性见习指导和购买人身意外伤害商业保险补贴。对见习期满后与见习人员签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费6个月以上的，可兑现一次性吸纳就业补贴1000元。
[08:39:30]欢迎词
本期在线访谈共收到网友提问18条，现场回复18条，现场回复率100%。
非访谈时间，请于正式访谈时间内发言。
谢谢您的参与！
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欢迎词
【郑长和】各位网民朋友，大家上午好！很高兴今天有机会与网民朋友进行在线交流，在此我代表东至县人力资源和社会保障局向一直关心和支持我县青年就业工作的网民朋友表示真挚的感谢！
【主持人】谢谢郑局长，今天我们访谈的主题是“助力青年高质量充分就业，促进企业留人引才。”请简要介绍一下这项工作的开展情况。
【郑长和】好的。一直以来，东至县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实稳就业保就业工作决策部署，搭建人企对接平台，落实各项就业补贴政策，助力青年群体高质量充分就业，促进企业留人引才。一是搭建平台助力企业引才。持续开展各类招聘活动，2024年截至目前，通过线上线下的形式开展多场招聘活动，服务企业1596户次，招聘县内外求职者2832人，并借助“春节”“五一”“端午”等节日契机，开展行业专场、高校毕业生等青年专场、就业综合招聘会专场等特色招聘会，有效搭建人企对接平台。二是助企纾困稳就业。通过走入园区宣讲就业创业政策，发放吸纳高校毕业生扩岗补贴、技能培训补贴、青年见习补贴等多种方式助企纾困稳就业。2024年截至目前，共发放各项补贴300万元，助力企业扩岗稳就业。三是强化帮扶保就业。通过人社服务平台，围绕未就业高校毕业生等群体开展走访调查，并提供一对一就业指导的针对性就业服务，在扩大市场主体就业岗位的同时，扩大政策性岗位供给，2024年截至目前共帮扶800名青年实现就业。四是创业扶持带就业。加大创业担保贷款宣传力度，优化申报流程，有力地促进了我县创业担保贷款的发放。2024年截至前共发放创业担保贷款270笔6044万元，通过创业带动就业。五是真金白银吸引青年来东至就业创业。通过线上线下大力宣传，提升就业人才政策知晓率。发放高校毕业生生活补贴、一次性就业补贴、社保补贴等各项补贴，用真金白银吸引青年来东至就业创业。2024年截至目前，共发放200余万元补贴给来东至就业的青年人才。今天，我将与广大网民朋友一起进行在线交流和探讨，认真解决大家的咨询和疑惑，希望能通过本次在线访谈，努力改进我们的工作，为广大企业和求职者提供更加优质高效的服务。
【主持人】已经有网友开始提问了，请郑局长作答，也请各位网友继续踊跃提问。
提问 1、【王***】 (08:36:43)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，青年就业见习工作是指经人力资源社会保障部门认定的就业见习单位，提供适宜见习岗位，吸纳离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁未就业青年参加3-12个月就业见习，见习单位给予见习人员每人每月不低于2000元的生活补助，其中就业补助资金按每人每月1400元的标准给予见习单位见习补贴，按照见习人员人均200元、100元标准给予见习单位一次性见习指导和购买人身意外伤害商业保险补贴。对见习期满后与见习人员签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费6个月以上的，可兑现一次性吸纳就业补贴1000元。
[08:39:30]提问 2、【张***】 (08:41:36)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，为尽快帮助毕业生找到合适的工作，东至人社部门提前介入，千方百计做好高校毕业生等青年就业，一是开展“招才引智高校行”“人才东至行”等多项活动，组织人社服务专员带企送岗进校园，推动人社服务向校园延伸。2024年截至目前已组织企业前往同济大学、池州学院、上海外国语大学、安徽师范大学、安庆师范大学、安徽医科大学、江西工业职业大学、九江职业大学等24所省内外高校开展了30场“招才引智校园行”活动，其中党政领导带队7场，累计参加企业124户次，提供608个岗位，招聘青年513人。二是针对本地未就业高校毕业生开展前后脚帮扶工作，成立人社服务分队，建立帮扶台账，联合乡镇开展一对一职业指导、岗位推介、职业培训等高效服务，多措并举，积极做好高校毕业生实名制帮扶工作，确保高校毕业生高质量充分就业。
[08:42:15]提问 3、【赵***】 (08:44:35)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，只要是离校2年内未就业的高校毕业生或者16-24周岁未就业青年均可申请参加我县青年就业见习。
[08:46:59]提问 4、【钱***】 (08:47:01)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，依据《安徽省就业见习管理办法》规定：见习期限为3-12个月，满了12个月后，见习用人单位可以和见习人员签订正式劳动合同，见习单位不再享受财政给予的见习补贴。
[08:47:34]提问 5、【施***】 (08:57:29)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，2024年，针对不同就业群体不同时段，我们先后组织开展一系列形式多样的公共就业服务专项活动，以常态化开展“2+N”招聘活动为基础，举办“万马奔池 智汇尧乡”系列招聘活动，借助“春节”“五一”“端午”等节日契机，创新打造行业专场、高校毕业生等青年专场、退役军人专场、巾帼专场等特色招聘会。目前我们正在落实上级部署，开展“百日千万”专项招聘活动。
接下来，我们会继续开展各类专项行动，旨在将公共就业服务专项活动作为实现高质量充分就业的重要抓手，为广大劳动者提供更加多样化的就业服务，欢迎广大劳动者关注和积极参与到我们的专项行动。
[08:58:15]提问 6、【徐***】 (09:00:08)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，对于毕业2年以内的高校毕业生首次创办小微企业、自工商注册登记之日起正常运营3个月以上，我们会给予不低于5000元的标准进行补贴，人社部门欢迎各位高校毕业生回乡创业，反哺家乡。
[09:00:38]提问 7、【吴***】 (09:03:33)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，第一种是一次性吸纳就业补贴：对中小微企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同、稳定用工并依法缴纳社会保险费6个月以上的，目前按照每人1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴。
第二种是高校毕业生社保补贴：一是对招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，并与之签订1年以上劳动合同且为其缴纳社会保险费的中小微企业，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴（不包括高校毕业生个人应缴纳的部分），补贴期限不超过12个月。二是对离校2年内未就业高校毕业生灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的，按就业困难人员灵活就业社会保险补贴标准给予补贴，补贴期限不超过24个月。
[09:04:03]提问 8、【胡***】 (09:05:31)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，针对企业组织开展新录用人员岗前技能培训，根据培训合格人数，按照800元/人的标准进行补贴。新录用人员指的是与企业签订一年以上劳动关系合同，录用时间在一年以内的新员工。
[09:06:30]提问 9、【陈***】 (09:08:36)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，企业开展高级工岗位技能提升培训，根据培训后取得高级工职业资格证书或职业技能等级证书的人数，按照2000元/人的标准对企业进行补贴。
[09:09:21]提问 10、【汪***】 (09:10:59)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，个人携带本人毕业证和身份证可到县人社局108办公室提交申请（联系电话：0566-5292106/5292982）参加青年就业见习。如本人不能到场也可委托亲戚朋友申请参加见习。申请人也可直接和各见习单位联系，达成见习意向后，由各单位与我局对接即可。
[09:13:20]提问 11、【陈***】 (09:15:03)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，毕业年度高校毕业生到小微企业稳定就业，签订6个月以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费，给予高校毕业生每人3000元的一次性就业补贴。
[09:15:35]提问 12、【孙***】 (09:17:36)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，我县户籍和生源地高校毕业生可以由学校直接将档案邮寄至县人社局，档案必须由学校密封好内外袋加盖公章通过机要等官方邮寄途径邮寄。邮寄地址：东至县人社局一楼人力资源市场（东至县西湖路滨河园六号楼）。联系电话：0566-5292890/5292987。
[09:18:50]提问 13、【徐***】 (09:20:51)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，调档主要有两种方式，分别是网络调档和现场调档。
（1）网络调档：登录安徽公共招聘网，进入后选择安徽省流动人员人事档案网上办事大厅，选择户籍所在地的人才服务机构选择档案转出申请。
（2）现场调档：在我县人社局一楼人力资源市场，毕业生持开往县人社局的调档函原件和本人身份证及身份证复印件，到县人社局一楼人力资源市场窗口办理，如本人不能到现场的可以委托他人办理，但需要出具：调档函原件、委托人和受托人的身份证及身份证复印件、委托书等材料办理。
[09:21:27]提问 14、【秦***】 (09:23:38)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，高校毕业生只要符合以下条件均可在我县申请创业担保贷款：
1.法定劳动年龄内，在我县自主创业、办理营业执照，未在其他用人单位参保。2.除助学贷款、脱贫人口小额信贷、住房贷款、购车贷款、5万元以下小额消费贷款(含信用卡消费)以外，申请人提交创业担保贷款申请时，本人及其配偶无其他贷款。3.申请人无不良信用记录，能提供担保、抵押措施。
[09:24:10]提问 15、【盛***】 (09:26:36)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，高校毕业生申请贷款额度：个人创业担保贷款最高额度50万元。
[09:27:11]提问 16、【卫***】 (09:28:50)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，对符合条件的创业担保贷款，财政部门给予贷款实际利率50％财政贴息。
[09:29:31]提问 17、【黄***】 (09:32:52)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，民营企业对于新引进的博士研究生、全日制硕士研究生（高级技师）、全日制本科生（技师）、全日制大专生（高级工），分别给予每人每月3000元、1500元、800元、300元的生活补贴，补贴期限不超过三年。
高校毕业生指首次来池就业与民营企业依法签订劳动合同并缴纳社会保险6个月以上的博士研究生，40岁以下全日制硕士研究生（高级技师）、35 岁以下全日制本科生（技师）、30 岁以下全日制大专生（高级工）。
[09:33:27]提问 18、【郭***】 (09:40:15)
【东至县人力资源和社会保障局党组书记、局长 郑长和】
网友您好，一是对招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，并与之签订1年以上劳动合同且为其缴纳社会保险费的中小微企业，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴（不包括高校毕业生个人应缴纳的部分），补贴期限不超过12个月。
二是对离校2年内未就业高校毕业生灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的，按就业困难人员灵活就业社会保险补贴标准给予补贴，补贴期限不超过24个月。
[09:40:41]结束语
【郑长和】谢谢主持人，谢谢广大网友的热情参与并提出了宝贵意见。谢谢大家！
【主持人】谢谢郑局长，谢谢各位网友，我们下期再见！