大渡口经开区做优服务保障营造拴心留才“生态圈”

阅读次数：信息来源：大渡口经开区发布时间： 2023-05-06 09:50

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今年以来，大渡口经开区线上通过宜业回池、微信公众号等平台，精准推送园区企业用工信息；线下组织专场招聘活动3场，助力150余家企业招工1300余人。

搭建用工平台。充分利用“五一”期间外出务工人员、高校毕业生等群体返乡过节的有利时机，举办2023年“重点项目暨高校毕业生、退役军人”专场招聘会。共有32家重点项目和新增生产线企业入场招聘，吸引求职者380余人次，收到简历投递320份，达成就业意向230个。

强化技能培训。组织园区企业开展新录用员工岗前培训和“订单式”职业技能培训，促进重点群体稳定就业，截至目前，开展各类职业培训7期、300余人。新增技能人才40余人，其中通过组织开展企业自主技能等级认定完成高级工取证13人。

优化就业服务。摸排园区重点企业用工需求，通过池州市外出务工人员返乡就业服务平台、宜业回池小程序、三公里就业圈、微信公众号等渠道广泛宣传，运用信息化技术手段，提供高效便捷的供需服务。推广“宜业回池”服务平台，园区累计入驻企业80家，在招岗位200余个，平台注册人数超5000人，已顺利为数百名求职者解决就业难题。

（撰稿人：汪悦，核稿人：陈志雄）

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