人才是第一资源，创新是第一动力。近年来，大渡口经开区积极推进人才队伍建设、平台建设及科技服务供给，持续壮大人才队伍规模，优化人才队伍结构，不断引人才“活水”，助力育经济“良田”。

激发人才队伍活力，全力落实激励扶持政策。制定《2024年大渡口经开区人才工作要点》，将年度人才重点工作任务分解到涉责单位，明确进度要求。强化政策供给，出台《安徽池州大渡口经济开发区（安徽石台经济开发区）产业领军人才引进激励暂行办法》《大渡口经开区关于实施“科创经开”行动的若干支持政策》，同时依托市、县人才政策，积极帮助企业开展申报，2024年累计兑现政策奖补资金99万元。

大力实施人才引进和培养工程，壮大人才队伍。拓宽引才渠道。2024年开展“智汇尧乡”人才东至行系列活动，同时，积极搭建平台，如举办学术研讨会、人才论坛等，为企业引进了产业领军人才14人、高层次人才19人、高层次人才团队3个。“春风行动”期间共举办招聘会，吸引人数超3000名参与，并促成百余名求职者与企业达成就业意向。元创科技陈辉入选第九批省特支计划名单，一丸生物科技曹智琨入选省江淮英才培养计划领军项目名单，安徽兆利光电科技有限公司入选第15批省级博士后科研工作站名单。优化人才建设体系。组织面向社会的人才选聘，2024年初管委会公开选拔高学历人才和行业精英9人，7月在全县公开选聘6名雇员，呈现更加年轻化、专业化态势。定期开展“夯实基础促提升 矩阵赛马促发展”活动。发挥“一江两岸”桥头堡优势，积极拜访安庆迎江经开区、大观经开区，互派2名党政干部交流挂职，组织开展“一江两岸”青年人才交流活动，促进智力共享。提升平台载体承载力。2024年成功创建企业工程技术研究中心、企业研发中心、企业技术中心29家（其中省级4家）。申报入库科技型中小企业33家、创新型中小企业24家。安徽瑞程机械设备有限公司入选安徽省2024年第一批首台套重大技术装备名单。全年高企、战新和省“专精特新”企业数量分别新增3家、1家、5家。建立“专精特新”企业培育库，累计培育科技型中小企业33家、创新型中小企业24家，同比分别增长27%、50%。

助力人才振兴，全力实施职业技能培训。组织海大饲料等3家企业等开展职业技能自主评价企业认定，完成高技能人才认定103人。组织100余家企业开展就业创业政策宣讲、企业劳动用工规范管理培训、医保政策暨延迟退休政策解读培训、工伤预防及政策宣传等，打通就业用工政策落地“最后一公里”。落实人才服务专员机制，对安徽瑞程、安徽润宇等重点企业专家人才一对一联系服务。

未来，大渡口经开区将进一步加大高层次人才引进力度、完善人才培养机制、优化人才发展环境、深化与高校、科研院所的合作，构建多元化的人才投入体系，做实做细人才服务保障工作，共同推动我区人才事业高质量发展。（撰稿：余点  审核：高君）