官港镇：为基层治理注入“红色”能源，构建多元共治新格局

阅读次数：信息来源：官港镇人民政府发布时间： 2025-03-10 08:27

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基层治理是国家治理之基，关乎人民群众的切身利益和社会和谐稳定。新时代背景下，官港镇积极探索基层治理新路径，坚持以党建为引领，构建多元共治新格局，为全镇的稳定发展注入了源源不断的“红色”能源。

强化思想引领，筑牢基层治理根基。在基层社会治理中，官港镇党委始终秉持“以人民为中心”的发展理念。通过党委中心组学习、党课教育以及党员活动等多种形式，持续强化党员干部群众观念，切实提升服务群众能力。创新推出“主题党日+矛盾化解”模式，开展“四真服务•和美共享”基层治理“书记项目”。组建22人的调解人才库，构建起党委引领、群团助推的基层治理工作格局，全力打造基层治理“官港品牌”。以真心、真意、真情、真诚服务全镇百姓，切实将党建工作转化为推动基层治理健康发展的强大动力。

完善信访机制，提升矛盾化解效能。官港镇以新时代“枫桥经验”为指导，全力构建完善的信访工作责任体系，确保群众的合理诉求能够得到及时、有效的回应与解决。严格落实领导干部值班接访、下访制度，2024年至今，已累计接待群众来访237批次，成功化解216个问题，化解群众满意度达到100%。同时，镇党委定期组织召开矛盾纠纷排查化解工作例会，2024年至今，共召开专题会议29次，对全镇范围内的矛盾纠纷及信访隐患进行全面梳理排查，做到矛盾纠纷早发现、早介入、早化解。

激活党员力量，凝聚基层共治合力。在基层治理中，官港镇坚持以自治为基础，全面完善 16 个村的“一约四会”制度，精心打造村民议事会，明确议事规则与流程，充分保障村民的合法权益；以法治为根本，积极开展形式多样的法治宣讲活动。2024年至今，共开展普法宣讲活动7次，发放法治宣传册1800余份；建立“党建+网格化”管理工作制度，以16个党支部书记为网格长、179名党员为网格员的乡村治理网格，将支部建在网格上，打造了一支懂治理、能治理、善治理的党员队伍。同时，结合平安建设“四大”专项行动，创新建立村级复杂矛盾化解与“五老”联动工作模式，充分借助老党员、老干部、老教师等“五老”人员的经验和威望，有效解决复杂矛盾纠纷。（撰稿：蒋智泊审核：周晔）

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