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县应急管理局：开展驻村选派干部“五个一”活动

阅读次数：信息来源：东至县应急管理局发布时间： 2025-08-22 15:00

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根据《关于开展选派工作“五个一”活动的通知》要求，本着“暖人心、深走访、办实事、强纪律、送安全”的原则，县应急管理局紧密结合应急管理工作职能，认真组织推进驻村选派干部“五个一”活动，取得阶段性成效。

组织慰问家访，落实关心关爱。近期，局主要领导带队赴官港镇横岭村开展“夏送清凉”慰问活动，为选派干部送去一批防暑降温物资。班子成员通过上门或电话等形式实现家访全覆盖，全面摸排干部思想动态、工作生活状况和家庭实际困难，有效缓解驻村实际困难。

深入调研走访，掌握村情实况。在横岭村组织专题座谈会，与驻村工作队、村“两委”成员、党员及群众代表等20余人开展深入交流，全面掌握选派干部在基层党建、产业发展、乡村治理等方面的履职情况，为下一步精准帮扶奠定坚实基础。

开展谈心谈话，强化纪律教育。局主要负责人与选派干部开展“一对一”纪律谈话，集中学习中央八项规定精神，通报近年典型案例2起，进一步严明驻村工作纪律，强调增强纪律意识、抵制“四风”、严守廉洁底线，坚决防范违规吃喝、赌博酒驾等行为。

开展志愿服务，发挥部门优势。组织开展“应急安全进乡村”志愿服务活动，围绕防汛、防火及地质灾害防治等内容进行知识宣传，覆盖村民30余人次。帮助排查用电用火安全隐患，现场进行安全提示，累计发放应急知识手册、折页等宣传材料60余份。

推进惠民实事，务求帮扶实效。局党委召开专题会议，研究横岭村诉求及干部承诺事项，明确帮扶重点与推进路径。积极协调资金，全力支持驻村工作扎实有效开展。（撰稿人：邹帅审稿人：计桂生）

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