“这不只是1000块钱，更是全村人对我们的激励和期盼。”近日，在东至县香隅镇金鸡村的会议室内，7名考入一本以上的大学新生接过“金榜红包”，脸上写满喜悦与自豪。这样的暖心场面，如今在东至县的许多村镇与企业中蔚然成风。

教育是最大的民生。在东至，从村庄到宗族，再到企业，一股奖学励学、崇文尚教的清新风气正在形成，不仅激励着一代代学子奋发向前，也为全县的精神文明建设注入了持续活力。

东至奖学励学的传统由来已久。东流镇红叶村自2011年起便由村集体出资，为每位考上本科的学生奖励600元，并附赠一本笔记本和一支笔，寓意“金榜题名，书写人生”。2025年，该村有6名学生获得了这份荣誉与鼓励。

在香隅镇，崇文重教的氛围尤为浓厚。金鸡村已连续五年为考上一本及以上的大学新生发放每人1000元的“金榜红包”。这些奖金全部来自村企共建单位——东至县天润化工设备有限公司。村党总支书记吴峰勉励学子：“咱金鸡村靠田起家，更要靠人才兴村。愿你们学业有成，把家乡建设得更好。”

为建立长效机制，香隅镇不少村庄还将奖学措施明确写进村规民约：黄山村为本科以上学子发放“金榜红包”；老虎岗村为本科新生每人发放1200元；中畈村为每名大一新生发放“升学红包”；同心村则每年对考取本科、研究生和博士的学生予以奖励，困难家庭还可申请额外补助……

据统计，近年来香隅镇所辖各村已累计发放奖学金超过20万元。香隅镇政府相关负责人表示，未来将进一步整合村企共建、团委、商会等资源，全力营造崇文尚学的良好环境，“让更多孩子飞得出去、回得来、留得住。”

这股崇文重教的风气，同样在宗族乡贤间得到积极响应。8月24日，尧渡镇徐村举办了一场温馨的捐资助学活动，由“官田徐氏文化研究会”牵头组织。徐氏乡贤慷慨资助了14名2025年度考取研究生及大学成绩优异的本村学子。近200人齐聚现场，包括乡贤代表、受助学生、低年级学生及村民，场面热烈而感人。

受助学生、北大研究生徐盛强激动地说：“感谢乡贤们的关怀，这份爱心让我们深深感受到家乡的温暖与力量。”

据悉，徐村“官田徐氏文化研究会”自成立以来，三届理事会已开展6次捐资助学活动，共募集近20万元，助力百余名学子圆梦大学。

奖学之风不仅盛行于乡村，更延伸到了企业。安徽尧舜智能科技集团自2022年起便推出“员工子女高考升学奖励计划”，根据该计划的奖励标准，员工子女高考考入一般本科院校可获每人1000元的奖励，考入211院校奖励提升至每人2000元，考入 985 院校则可获得高达每人5000元的奖励；今年，该集团已为8名符合条件的东至员工子女发放了升学奖励。这一举措不仅强化了企业“以人为本、关爱员工”的文化，也让员工家庭共享荣耀与温暖。

东至县各地的奖学励学行为，看似是物质奖励，实则承载着深厚的精神内涵。它不仅代表了社会对知识与人才的尊重，更是一种对未来发展的长远投资，是优良家风、乡风、县风的生动体现。

从村庄的村规民约，到宗族乡贤的慷慨相助，再到企业的员工关怀，东至县正在逐步构建多层次、广覆盖的励学网络，这一体系不仅激发学子追求卓越，更在全县营造出重视教育、关爱学子的浓厚氛围。

教育兴则国家兴，教育强则国家强。在东至这片热土上，更多学子正通过勤奋学习实现理想、成就自我，进而扎根乡土、奉献家国，推动形成人才发展与地方振兴的良性循环。

（来源：东至县融媒体中心 鲍雯昕 编辑：鲍雯昕  初审：丁满莲  复审：赵传群）