为持续做好企业退休职工计划生育一次性奖励工作,东至县多部门联合审核,2025年核定符合奖励政策的企业退休职工441人,发放资金87.4万元,9月底完成打卡发放。
确保程序规范。联合县直有关部门及相关乡镇,严格按照规定程序,实行申请登记、资格确认、资金管理、资金发放、社会监督“五权分离”机制。各部门各司其职,密切配合,严把材料审核关与数据录入关,确保政策执行透明、操作程序规范。
确保应报尽报。依据《东至县企业退休职工计划生育一次性奖励政策实施方案》,严格遵循个人申报,企业主管部门、户籍地乡镇、人社部门、卫生健康部门联合审核流程,对申请对象提供的《身份证》《独生子女父母光荣证》《职工退休证》等7项材料进行逐项核实,确保符合条件的企业退休职工应报尽报。
确保宣传到位。充分利用卫生健康宣传日等系列活动契机,通过多种渠道广泛宣传企业退休职工计划生育一次性奖励政策,重点对奖励政策内容、享受条件以及申领程序等进行详细解读,确保县域群众政策知晓率稳步提升。
确保公平公正。严格遵循“谁调查、谁负责,谁审核、谁负责,谁签字、谁负责”的原则,明确各环节工作责任。以“公平、公正、公开”为工作方针,将符合奖励条件的人员名单在政府门户网站进行公开公示,主动接受社会群众监督,确保奖励资金发放准确无误。
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