聚焦组织建设,夯实基层治理基础。建立“镇党委—村(社区)党支部—网格党小组—党员中心户”四级党组织体系,将全镇划分为195个基层治理网格,实现基层党建与基层治理的深度融合。注重党员教育培训,举办村(社区)党组织各类培训30余场次,培训农村党员900余人次,推动党员干部成为基层治理的中坚力量。
聚焦机制创新,提升基层治理效能。积极推进“党建+积分超市+基层社会治理”机制,通过积分兑换,激发群众参与基层治理的积极性。评选出“五好家庭”、“文明家庭”、“好婆婆”、“好儿媳”、“最美党员”等30余户,营造良好社会氛围。建立“微心愿”“网格议事会”等平台,畅通群众诉求渠道,及时回应群众关切,不断提升群众满意度和幸福感。
聚焦民生实事,共绘基层治理画卷。开展“党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心”一系列实践活动,围绕矛盾纠纷化解,落实“一案一研判一方案”,变“单一调解”为“多元化解”,建立镇、村、组“三级联调”和人民、行政、司法“三调联动”机制,对大小纠纷和信访事件精准施策、分类管理、限时办结。全镇共排查矛盾纠纷30余起,化解28起,调解回访率达100%。(撰稿:章怡晗;审核:鲍炯敏)
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