近日，记者来到安庆高铁站出站口，返乡青年戴李安刚踏上故土，便收到一份特别的“见面礼”——家乡人社部门送上的“暖心礼包”。翻阅着其中的招聘信息册，他惊喜道：“没想到一下车，好工作和好政策就送到了手上。”

这是2026年春节前，东至县“春风送岗”系列就业服务活动中的一个温暖瞬间。从高铁站的接站服务，到零工市场的专场对接，再到开进村口的“就业大篷车”，东至县用一系列扎实而新颖的举措，在寒冬里为返乡人员送上了就业春风，更送上了留在家乡、建设家乡的信心与机会。

车站迎归：精准送岗暖人心

春运人流如织。在安庆高铁站、东至火车站的出站口，除了熙攘旅客，还有一群手持礼包的人社专员。他们设立的“暖心接站服务点”，成为照亮返乡路的“第一盏灯”。

“欢迎回家！这是家乡为您准备的就业创业礼包。”一句乡音问候，一份宣传包，一张岗位清单，瞬间消解旅途疲惫。工作人员化身“岗位推荐官”和“政策讲解员”，提供面对面咨询。

“看到这么暖心的接站送岗，真的很感动。”刚毕业的大学生戴李安在合肥实习后返乡，被服务点吸引驻足，“如果家乡有合适的机会，我愿意留下来试试。”

服务不仅暖心，更注重精准。针对县内胜利园区等重点用工区域，服务点开展了“岗位定向推荐”，努力稳住本地产业发展的用工基本盘。一位在江苏务工多年的老乡翻看着招聘信息感慨：“家乡的待遇不错，还能照顾家庭，这笔‘亲情账’算下来，留下来很值。”

“跨市接站、精准送岗”的模式，实现了“下车即对接，出站见岗位”。据统计，两站服务点已累计接待咨询5000余人次，发放礼包5000份，登记有效就业意向700余人，成功架起从“返乡第一步”到“就业第一站”的快速桥。

市场搭台：工作对接零距离

2月6日，东至县公益性零工市场内，“春风送岗启新程”返乡人员专场招聘会热闹举行。现场设有对接区、政策宣讲台和“一对一”指导席，为零工群体和灵活就业人员打造了家门口的“就业服务驿站”。

安徽华尔泰化工、池州溪小镇网络科技等十余家本地企业带来了涵盖制造、商贸、化工等领域的数百个岗位。“我们带来了500多个岗位，希望能找到合适的家乡人才。”安徽尧舜智能科技集团人事经理王丽君表示，参加这次招聘会，能直接对接优质本地求职者，效率很高。

25岁的返乡青年檀立杰此前在外地工作，此次决意留乡发展。浏览信息后，他很快填好了心仪技术岗位的报名表。“这是我离校后第一次参加家乡招聘会，活动很有意义。”

这场纯公益招聘会，以最短流程、最实服务，切实回应了新就业形态劳动者与返乡人员“短平快”的求职需要，尤其为希望平衡家庭与事业的群体提供了有力支持。

专车送岗：服务直达家门口

如果说招聘会是“筑巢引凤”，那么穿梭于乡镇的“就业大篷车”，便是“主动寻凤”。2月份以来，“智汇尧乡，送岗上门”的大篷车载着岗位信息与政策汇编，驶入各镇村中心、社区广场，将就业服务送至村民手中。

“大篷车来啦！东至好岗位，看看有没有合适的！”车载广播用乡音播放招聘资讯，吸引众多村民驻足。在胜利镇，一位张大爷拿着信息单页说：“以前儿子找工作要跑县城，现在服务送到村口，太方便了。”

这辆车不仅是“信息车”，更是“政策宣讲车”。工作人员在家门口讲解社保补贴、创业贷款等政策，让文件变成听得懂的“实惠”。服务范围还辐射至江西鄱阳、彭泽等邻近务工人员往来密切地区，实现了跨区域就业信息共享。

对于偏远乡村，大篷车意义尤为突出。它打破了信息壁垒，织密县、乡、村三级服务网络，将公共就业服务延伸至“最后一公里”。活动期间，大篷车累计发放材料5000余份，接受咨询2000余人次，初步达成意向500人，真正让就业春风吹遍乡野。

春风不负有心人，深耕沃土待花开。从高铁站的跨市接站，到零工市场的精准匹配，再到穿梭乡村的大篷车，东至县“春风行动”构建了一张覆盖全域、立体联动的就业服务网。

人才是发展的第一资源。东至这股务实而温暖的“春风”，吹散的不仅是冬日寒意，更是游子心中的彷徨；送来的不仅是一份岗位，更是一份归属与希望。它正悄然改变人才流动轨迹，推动“孔雀东南飞”向“春暖燕归来”转变，为县域高质量发展注入持久人才动力。在这片充满机遇的乡土上，每一个返乡的脚步，都可能踏出一段崭新的奋斗故事。

（来源：县融媒体中心 鲍雯昕 县人才综合服务中心 王乐芬 徐冰  编辑：鲍雯昕 初审：丁满莲  复审：赵传群）